بنك الخليج الأول يعرض وظائف جديدة في مجال الخدمات المصرفية لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة

تماشياً مع جهوده المتواصلة في سبيل تعزيز معدلات التوطين في القطاع المصرفي لدولة الإمارات العربية المتحدة، سيقوم بنك الخليج الأول، المؤسسة المالية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة؛ بتسليط الضوء على الفرص الوظيفية المتاحة لديه أمام الكوادر الوطنية في مجال الخدمات المصرفية أثناء مشاركته  في "معرض توظيف أبوظبي 2013" في الفترة الممتدة بين 29 و31 يناير، 2013.

سيقوم موظفو بنك الخليج الأول بتقديم كافة المعلومات المتعلقة ببرامج البنك  التدريبية المختلفة والمبادرات الخاصة بالتوطين، كما سيتم إجراء مقابلات شخصية لشغل عدد من الوظائف التدريبية الشاغرة ضمن برنامج "نجوم" للتدريب الإداري، وبرنامج التدريب الصيفي، وعدداً من المقابلات للمرشحين ذوي الخبرة لشغل بعض الوظائف الشاغرة في مختلف أقسام البنك وقطاعاته، والتي تشمل الخدمات المصرفية للأفراد والفروع، القطاع المصرفي للشركات، العمليات، خدمة عملاء قطاع الخزانة، تقنية المعلومات وإدارة التسويق والاتصال.

وفي تعليقه على مشاركة البنك في المعرض، قال عبدالرحمن صقر، نائب رئيس أول، ورئيس قسم التوطين في بنك الخليج الأول: "يمضى بنك الخليج الأول بعيداً عن الجهود التقليدية للتوطين، ساعياً إلى إحراز زيادة حقيقية في أعداد المواطنين العاملين في القطاع المصرفي، حيث  سنتمكن من خلال مشاركتنا في هذا المعرض من لقاء الكوادر الوطنية الباحثة عن عمل، والحديث معها عن الفرص الوظيفية المميزة والمتاحة لدينا كما سيمكننا من تقديم نصائح وظيفية متخصصة ونؤكد في بنك الخليج الأول على التزامنا الكامل تجاه مجتمعتنا ورؤية قيادتنا الرشيدة، وسنواصل العمل بكل جد لدفع جهودنا في مجال التوطين سواء في معرض توظيف أبوظبي 2013 أو ما بعده." 

يضم بنك الخليج الأول مجموعة من البرامج المصممة خصيصاً لتدريب مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك برنامج "نجوم" للتدريب الإداري والذي يضم في مرحلته الثانية 39 مشاركاً إماراتياً حتى الآن، حيث يقدم البرنامج الممتد على 18 شهراً؛  للمشاركين فرصة التعامل مع التحديات العملية اليومية التي يمكن أن تواجههم خلال عملهم، إلى جانب توفير التوجيه والإرشاد لهم. علاوة على ذلك، يقدم البنك "البرنامج التدريبي الصيفي" الذي يمتد على فترة ستة أسابيع، حيث يتيح هذا البرنامج للمشاركين فيه اختبار بيئة العمل المصرفية على أرض الواقع، بالإضافة إلى تزويدهم بمعرفة كاملة عن القطاع المصرفي بشكل عام.

تجدر الإشارة إلى أن بنك الخليج الأول قد قام مؤخراً بافتتاح "كلية بنك الخليج الأول للأعمال" لتعزيز مهارات موظفيه المصرفية والمالية ودعم عملية التوطين. ويعتبر إطلاق هذه المؤسسة التعليمية الجديدة جزءاً من استراتيجية البنك الطويلة الأمد التي تسعى للاستثمار الدائم في موارده البشرية وتنميتها وتشجيع اعتماد أفضل الممارسات في القطاع المصرفي في دولة الإمارات العربية المتحدة.