البوابة - بينما يفكر العديد من الأشخاص في ترك وظائفهم والبحث عن أماكن عمل أفضل، فمن الأسهل قول ذلك. يعد ترك الوظيفة قرارًا مهمًا يمكن أن يؤثر عليك بعدة طرق - سواء كان ذلك على استقرارك المالي أو المسار الوظيفي أو الرفاهية الشخصية. لذا، ندرج هنا خمسة أشياء يجب مراعاتها قبل أن تقرر التوقف عن العمل في مكان العمل.
5 أشياء عليك مراعاتها قبل ترك الوظيفة
- الاستعداد المالي
تأكد من أن لديك مدخرات كافية لتغطية ما لا يقل عن 3-6 أشهر من نفقات معيشتك. يمكن أن تساعدك هذه الأموال على إدارة نفقاتك اليومية أثناء بحثك عن وظيفة جديدة مناسبة لك. قم بتقييم التأمين الصحي الخاص بك، ومساهمات التقاعد، والامتيازات الأخرى قبل التفكير في ترك الوظيفة ، خاصة إذا لم يكن لديك أي عروض عمل في متناول اليد. - التأثير الوظيفي
قم بالبحث في سوق العمل في مجال عملك واكتشف الفرص المتاحة، وفهم الراتب السوقي لملفك الوظيفي والمزيد. يمكن أن يساعدك هذا في العثور على الوظيفة المناسبة وحزمة الراتب. لا تترك وظيفتك الحالية على عجل؛ بدلاً من ذلك، فكر في كيف أن الإقلاع عن التدخين يقربك من المكان الذي تريد أن تكون فيه على المستوى المهني أو يمكن أن يعيقك في حياتك المهنية؟ - الرفاهية الشخصية
قم بتقييم تأثير وظيفتك الحالية على صحتك العقلية والجسدية. إذا كانت وظيفتك تسبب لك التوتر أو المشكلات الصحية، فقد يكون من الجيد أن تتركها عاجلاً وليس آجلاً. وفكر أيضًا في كيفية تأثير وظيفتك على حياتك الشخصية وعلاقاتك. إذا كانت وظيفتك تجعلك تشعر بالوحدة مع عدم وجود وقت لنفسك أو لأصدقائك وعائلتك، فقد يكون من الأفضل تركها والعثور على وظيفة توفر توازنًا أفضل بين العمل والحياة. - بيئة العمل
إذا كنت تشعر أن مكان عملك الحالي سام أو به الكثير من السياسات الداخلية التي تؤثر عليك عقليًا وعاطفيًا، أو على نمو حياتك المهنية - فقد يكون التخطيط للتبديل خيارًا أفضل. ومع ذلك، تأكد من مغادرتك بعلاقة جيدة مع صاحب العمل الحالي والشركة حتى تتمكن من الاعتماد عليهما للحصول على مراجع إيجابية في المستقبل. يمكن أن يساعد تقديم الإشعار المناسب واستكمال مسؤولياتك في الحفاظ على هذه العلاقات. - الخيارات البديلة
قبل أن تقرر الاستقالة، حاول استكشاف ما إذا كانت هناك أدوار أخرى داخل مؤسستك الحالية قد تكون أكثر ملاءمة لك. إذا كان المال أحد الأسباب الرئيسية التي تدفعك إلى الاستقالة، ففكر في مناقشة مخاوفك مع صاحب العمل. في بعض الأحيان، يمكن معالجة قضايا مثل الراتب أو عبء العمل أو مسؤوليات الوظيفة من خلال التفاوض، مما يجعل وظيفتك الحالية أكثر إرضاءً دون الحاجة إلى الاستقالة.
المصدر: toi
اقرأ أيضاً:
المناوبات الليلية وعلاقتها بالإصابة بأمراض مختلفة
ما هي الترقية الجافة في مكان العمل وكيف ترفضها؟
