أعلنت "سيسكو" اليوم عن إطلاق "البرنامج العالمي لتأهيل الكفاءات" (Global Talent Acceleration Program) في الأسواق الصاعدة، وذلك في خطوة تؤكد التزامها بتنمية المهارات التقنية المحلية من خلال المبادرات التعليمية. جاء هذا الإعلان خلال احتفال خاص أقيم في العاصمة الأردنية عمّان، برعاية معالي المهندس باسم روسان، وزير تقنية المعلومات والاتصالات في الأردن، وحضور السفير الأمريكي لدى الأردن ديفيد هيل؛ والرئيس التنفيذي لمبادرات العولمة في "سيسكو"، ويم إلفرينك.
ويأتي "البرنامج العالمي لتأهيل الكفاءات" في إطار من استثمارات "سيسكو" المتواصلة في المنطقة، وهو مبادرة بعيدة المدى تهدف إلى تطوير جيل جديد من ’مهندسي الاستشارات الشبكية‘ المحليين للشركة. ويتخذ البرنامج العالمي من الأردن مقراً له، حيث سيوفر التدريب التقني للكفاءات في دول مجلس التعاون الخليجي والمشرق العربي وشمال أفريقيا.
وتهدف سيسكو إلى تأهيل وتوظيف 96 متدرباً من المستويين "المبتدئ" و"المحترف" (professional and associate levels)، في الأسواق الصاعدة خلال السنة المالية 2008، حيث سيخضع المشاركون لبرنامج تدريبي صارم يشمل دورات نظرية وعملية في أكاديميات سيسكو للتكنولوجيا. وتتوقع "سيسكو" أن يصل عدد المنتسبين إلى البرنامج إلى 200 خلال السنة المالية 2009.
بهذه المناسبة، قال إلفرينك: "في الوقت الذي تشهد فيه سيسكو نمواً متسارعاً في الأسواق الصاعدة، وجدنا أن حجم الطلب على الكفاءات التقنية أكبر بكثير من العرض. ومن هنا، فإن ’البرنامج العالمي لتأهيل الكفاءات‘ في الأردن، يعكس التزامنا المتواصل بدعم الجهود الحكومية الرامية إلى سد هذا النقص في الكفاءات، الأمر الذي بدوره سيدفع عجلة النمو الاقتصادي من خلال توظيف المهارات المحلية وخفض الاعتماد على الموارد البشرية الخارجية. وسنحرص دوماً على التعاون الوثيق مع الحكومات المحلية في هذا المجال، انطلاقاً من اعتقادنا الراسخ بأن الكوادر المحلية المؤهلة هي الأنسب والأقدر على فهم وتلبية متطلبات الأعمال في بلدانها الأصلية".
وأضاف: "لا شك أن سعي البرنامج إلى زيادة أعداد الكفاءات المؤهلة والمعتمدة من خبراء ومساعدين، سيعزز قدرة ’سيسكو‘ على توفير خدمات أفضل لعملائها في الأسواق الصاعدة، على يد كوادر محلية مدربة ومؤهلة. ومن شأن استثمارنا في هذا المجال أن يسهم في إيجاد مناخ من الثقة يدعم صناع القرار في القطاعين العام والخاص في إطلاق مشاريع كبرى جديدة".
والمتدربون الذين يشملهم البرنامج من خريجي الكليات الجدد وكذلك الذين يمتلكون خبرة سابقة في حلول سيسكو الشبكية. وعقب انتهاء التدريب، سيتم توظيف المشاركين كمهندسي استشارات شبكية بدوام كامل لدى "سيسكو للخدمات المتطورة"، حيث سيعملون انطلاقاً من مركز خدمات سيسكو الإقليمي.
وسيتولى "شركاء حلول سيسكو التعليمية"، "سينرجي" و"فاست لين"، مهمة توفير الدورات التدريبية الخاصة بالبرنامج في عمّان، في حين ستقوم شركة "إستارتا لحلول البرمجيات"، رائدة تقنية المعلومات وشريك سيسكو الاستراتيجي في الشرق الأوسط، باستضافة وإدارة المنشأة والمرافق الخاصة بهذه المبادرة في عمّان.
وقال زياد مرتجى، المدير العام الإقليمي لسيسكو في شمال أفريقيا والمشرق العربي: "يجسد ’البرنامج العالمي لتأهيل الكفاءات‘ التزام سيسكو بمسؤولياتها تجاه دعم المجتمعات والدول التي تمارس أعمالها فيها، فنحن نعتبر أنفسنا شركاء حقيقيين لقطاعات الأعمال والمجتمعات في المنطقة. وتتسم هذه المبادرة بأهمية كبيرة إذ ستعزز قدرتنا على توفير خدمات مباشرة لعملائنا وشركائنا على يد كوادر محلية مؤهلة. ويضاف إلى ذلك، أن توفير مثل هذه الخبرات المحلية سيساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للحكومات وخفض تكاليف استقدام المهارات العالمية إلى المنطقة".
وعلّق مجدي البيت شاويش، الرئيس التنفيذي لشركة "إستارتا" قائلاً: "باعتبارنا أحد الشركاء الاستراتيجيين لـ "سيسكو" في الأردن، فإننا نود أن نعرب عن شكرنا لها على هذه المبادرة الطموحة التي ستزودنا بالموارد المناسبة لمشاريع البنية التحتية الشبكية الكبرى في المنطقة. إننا متحمسون لهذا البرنامج الذي سيتيح لنا تزويد مهندسي الخدمات بالمزيد من المهارات والخبرات لمواصلة دعم عملائنا والارتقاء دائماً بمستوى الخدمات التي نوفرها لهم".
© 2007 تقرير مينا(www.menareport.com)
