VIVA تكرم المتدربين الأوائل في دورتها التدريبية الصيفية بالتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة

أعلنت شركة الاتصالات الكويتية VIVA، أحدث مشغل لتكنولوجيا الاتصالات في الكويت، عن اختتام برنامجها التدريبي الصيفي الناجح الذي شارك فيه متدربون من برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة في إطار برنامج إحلال العمالة الكويتية، وذلك خلال حفل تكريمي خاص أقيم على شرف ست متدربين متفوقين برهنوا عن مستوى عال في الأداء.

وأقيم الحفل التكريمي في 5 سبتمبر 2012 في المقر الرئيسي لشركة VIVA بحضور المتدربين الستة الأوائل. عمل المتدربون في قسم المبيعات حيث شاركوا في تدريب موسع شمل مجال المبيعات من مختلف جوانبه، وتحقيق هدف مبيعات معين ضمن فترة زمنية محدودة. وقد جرى تكريم 6 من أصل 14 متدرباً تقديراً لنجاحهم في بلوغ هدف المبيعات المحدد واستيفاء معايير قسم المبيعات. 

وفي معرض تعليقه على هذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي لشركة VIVA، المهندس سلمان بن عبدالعزيز البدران:  "نحن فخورون جداً ببرنامج إحلال العمالة الكويتية الذي أطلقته VIVA ويشرفنا أن نتعاون مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة. فقد خصّصت VIVA استثمارات هائلة لتطوير المواهب الكويتية وإتاحة الفرصة أمام الشباب الكويتي ببناء مستقبلهم المهني والإسهام في تقدّم اقتصاد وطننا وازدهاره." وأضاف البدران: "تولي شركة VIVA برنامج إحلال العمالة الكويتية أهمية كبرى وهذا نابع من التزامنا بتوظيف الكفاءات المحلية وتأهيلها، والاستثمار في المبادرات الاجتماعية التي تشجع الشباب الكويتي على الانضمام إلى قطاع الاتصالات. واختتم بالقول: "يسعدنا أن ندعم أهداف برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة والإسهام بالتالي في تدعيم الاقتصاد الوطني".

وكانت شركة VIVA قد سبق لها أن وقعت هذا العام مذكرة تفاهم مع برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة تعهدت بموجبها دعم جهود البرنامج لتوفير فرص عمل للموارد البشرية الوطنية في القطاع الخاص من خلال دعم المشروعات الصغيرة وتنظيم البرامج التدريبية لتأهيل العمالة الكويتية.

وتدعيماً لزيادة نسبة العمالة الكويتية والارتقاء بمستويات الاحتراف، تساهم شركة VIVA في مساندة الشباب الكويتي لتحقيق طموحاته الوظيفية في قطاع الاتصالات وتوفير فرص التطوير والتدريب بين موظفيها وذلك من خلال استراتيجية الموارد البشرية التي تنتهجها والتي تشمل برامج التدريب والتطوير المهني المكيفة بما يتناسب مع تطلعات الموظفين واحياجاتهم المهنية.  هذا وتسعى شركة VIVA دوماً إلى ترسيخ مكانتها كمؤسسة مسؤولة اجتماعياً وإلى دعم مختلف المبادرات الاجتماعية ولاسيما التعليمية منها حرصاً منها على المساهمة في تطوير كفاءات الشباب الكويتي في القطاع الخاص.