موظفو بنك برقان يتدربون على مهارات القيادة في ورشة عمل نادي المعرفة ‘Interplay’

شارك موظفو بنك برقان مؤخراً في ورشة تعلم تجريبي استمرت يومين نظمها نادي المعرفة- الذي يعد من أبرز منصات نقل المعرفة، بهدف صقل مهارات القيادة والفطنة المالية في مجال العمل. وشارك مجموعة من موظفي البنك من مختلف الإدارات في محاكاة يطلق عليها اسم "ماجستير إدارة الأعمال المصغر في يوم واحد"، لتعزيز مهارات صنع القرار، والتفكير الاستراتيجي، والتعاون بين الوظائف لضمان خلق ثقافة مؤسسية ديناميكية.

وتطرقت ورشة بناء المعرفة والمهارات القيادية " Interplay" التي حضرها قادة من مختلف الصناعات، إلى كافة أوجه إدارة الشركة الناجحة ومدى تأثير القرارات المتعلقة بنطاق الأعمال على أداء أي مؤسسة بالعموم ونتائجها الإجمالية. هذا وتناولت ورشة العمل المكثفة في يومها الأول نهجاً كاملاً يتضمن تحديد انطلاقة الشركة، والحصول على التوجيه الأولي من مستثمري الأسهم، وتحديد الإستراتيجية التي تحقق عوائد مجزية، تلاها إدارة التأثير الأولي للقرارات التي تم اتخاذها، وأخيراً طريقة حساب نتائج نهاية العام. وفي اليوم الثاني، تناولت الورشة مستقبل الشركة من خلال تقييم أداء فريق الإدارة، وبناء التوقعات الموثوقة وتقديم عرض تمثيلي للمستثمرين.

أشرف على ورشة العمل جيمس فان دير ويستويزن، وهو مستشار موثوق للعديد من الشركات الحكومية والخاصة ومنها مجموعة إم تي إن وإم تي إن جنوب إفريقيا، ومايكروسوفت، وبيبسي كولا، وسابك، بالإضافة إلى شركات أخرى.

وتجدر الإشارة إلى أن بنك برقان أبَرَم شراكة لمدة عام واحد مع شركة فيجور إيفينتس، وهي إحدى المنصات المبتكرة الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والتي تحول مفهوم المحادثات التعليمية إلى تجربة غير تقليدية. أسّست شركة فيجور إيفنتس نادي المعرفة في عام 2013، الذي يتيح للمشاركين فرصة واسعة النطاق للتعرف على أهم آراء صانعي القرار الرئيسيين في مجالات وصناعات مختلفة عدة تتمثل بتوفير دراسات واقعية وأفضل الممارسات الجديدة.

وتؤكد هذه الرعاية الأخيرة على رسالة بنك برقان في رفع مستوى المعايير المصرفية والممارسات المالية داخل المؤسسة وذلك عبر مواصلة الاستثمار في رأس المال البشري لتقديم أفضل الخدمات لعملائه.