مؤسسة قطر توقع اتفاقية تعاون تدريبية مع شركة سيمنز

وقَّعت مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، الأحَد، اتفاقية تعاون مع شركة سيمنز قطر تنص على عقد برنامج تدريبي شامل لنخبة مختارة من موظفي مؤسسة قطر.

وتُقَدِّم هذه المبادرة التي تحمل اسم "برنامج مؤسسة قطر وسيمنز لتدريب المواهب"، دليلًا واضحًا على الجهود المشتركة التي تبذلها المؤسستان لإطلاق قدرات الإنسان عبر الاستثمار في تنمية الموارد البشرية. وتساعد هذه الشراكة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 الرامية لتحويل الاقتصاد القطري إلى اقتصاد قائم على المعرفة ودعم مسيرة التقدم والازدهار لدولة قطر.

وقع على الاتفاقية من جانب مؤسسة قطر السيد فهد بن سعد القحطاني، المدير التنفيذي للمجموعة بمؤسسة قطر؛ السيد عبدالرحمن فاتح سكيز، المدير التنفيذي لشركة سيمنز قطر ذ.م.م.

وفي تعليقه على هذه المناسبة، صرَّح السيد فهد القحطاني بقوله: "نحن سعداء للتعاون مع شركة سيمنز في هذا البرنامج التدريبي الشامل والمبتكر لإيماننا الراسخ بأن البشر هم أغلى مواردنا. ولن يستفيد موظفونا بشكل كبير من تبادل المعرفة والخبرات وأفضل الممارسات في مجال عملهم فحسب، ولكن المبادرة نفسها تعكس التزامنا المستمر بإطلاق قدرات الإنسان على جميع المستويات. كما أننا ندعم رؤية قطر الوطنية، وهدفها المتمثل في دفع مسيرة التنمية والتقدم والازدهار بدولة قطر عبر العمل كمنصة متكاملة لضمان نجاح هذه العملية".     

من جانبه، قال السيد عبدالرحمن فاتح سكيز: "أنا سعيد للغاية بهذه الشراكة والتعاون في مجال التدريب لأنه يمثل خطوة مهمة على طريق تحقيق شركة سيمنز لطموحها بالمساهمة في دفع مسيرة التنمية بدولة قطر. وسوف يستفيد الموظفون المشاركون بشكل كبير من هذا التبادل المعرفي".   

حضر حفل توقيع الاتفاقية نخبة من كبار الشخصيات من مؤسسة قطر وشركة سيمنز قطر، من بينهم السيدة جواهر الكواري، مدير قسم استقطاب وتطوير المواهب بإدارة الموارد البشرية في مؤسسة قطر؛ والسيدة حصة الكبيسي، رئيس قسم تنمية الكوادر الوطنية بإدارة الموارد البشرية في مؤسسة قطر، والسيد حمد الخياط، نائب أول الرئيس التنفيذي لشركة سيمنز قطر ذ.م.م.، والفاضل شتيفان فيرنر، المدير المالي للشركة.

وتضم قائمة طاقم موظفي مؤسسة قطر الذين تم اختيارهم بعناية للمشاركة في البرنامج الافتتاحي ثلاثة أفراد هم أحمد السميطي، وحياة الخاطر، وعائشة المهندي. وسيشارك المتدربون، خلال فترة التدريب، في سلسلة من ورش العمل الميدانية والجلسات التدريبية. وسينهل المشاركون، الذين يقودهم فريق من خبراء شركة سيمنز، من ثروة هائلة من المعرفة الاقتصادية والاجتماعية والبيئية. وسيبدأ البرنامج التدريبي يوم الثلاثاء الموافق 15 سبتمبر 2015.

وصرح أحمد السميطي، خريج جامعة تكساس إي أند أم في قطر، والذي يعمل حاليًا كمهندس ميكانيكي في إدارة المرافق بمؤسسة قطر: "عندما ظهرت فرصة المشاركة في البرنامج التدريبي، قررت على الفور الاستفادة منها. وتتميز "سيمنز" بأنها شركة كبيرة وناجحة جدًا، وأنا أود التعرف على المزيد من المعلومات بشأن عمليات التصميم المطبقة داخل الشركة. وبعد تحدثي مع المشرف الخاص بي، سأبدأ في العمل على المشاريع الموجودة في قطر مبدئيًا، وبعدها قد تكون هناك فرصة للعمل أيضًا في الإمارات العربية المتحدة، وربما حتى في سويسرا بالفرع الرئيسي للشركة".

بدورها، تعمل هيا الخاطر، خريجة جامعة قطر، بقسم التدريب في إدارة الموارد البشرية بمؤسسة قطر. ووصفت هيا فوائد المشاركة في هذا البرنامج التدريبي بقولها: "أعمل في إدارة الموارد البشرية بمؤسسة قطر، ولكنني سأعمل - على مدار فترة الأشهر الستة القادمة – في عدد من الأقسام المختلفة بشركة سيمنز، وهو ما يعني أنني سأحصل على فرصة لامتلاك خبرات شاملة جدًا. وأنا أتطلع بشدة إلى التمكن من نقل ما أتعلمه هنا في شركة سيمنز إلى فريقي في مؤسسة قطر".

ويُعَدْ "برنامج مؤسسة قطر وسيمنز لتدريب المواهب" أحدث مبادرة تعاون تطرحها المؤسستان، حيث تتعاون مؤسسة قطر مع شركة سيمنز بالفعل في إنشاء نظام ترام مؤسسة قطر الرائد، وتعملان معًا على تحويل المدينة التعليمية، المشروع التنموي الرئيسي لمؤسسة قطر إلى "مدينة ذكية" صديقة للبيئة. ومن المقرر أن تُسَّلِمْ شركة سيمنز 19 عربة ترام إجمالًا لمؤسسة قطر، وصلت الدفعة الأولى منها إلى الدوحة خلال شهر أغسطس الماضي.