بنك الدوحة ينظم مسابقته السنوية في المعلومات العامة لاختبار درجة معرفة الموظفين

قام بنك الدوحة مؤخراً بتنظيم مسابقة في المعلومات العامة شارك فيها موظفو البنك من فرق العمل التي تمثل مختلف الأقسام من قطاعات الأعمال والوحدات التنفيذية. واتخذت المسابقة طابع الأسئلة في جولتها الأولى، والتي تبارت فيها الفرق في الإجابة على أسئلة تدور حول موضوعات تم تحديدها سلفاً وتتضمن معلومات عن دولة قطر وعن الصحة واللياقة البدنية والأغاني.

وقد أتيحت الفرصة للفرق المشاركة لرفع رصيدهم من النقاط عن طريق المزايدة على النقاط التي حصلوا عليها، حيث يحتمل الأمر مخاطرة مضاعفة النقاط أو خسارتها خلال الجولات التالية. وكان اختيار المواضيع يتم عن طريق سحب الأوراق المدونة عليها بشكل عشوائي من داخل قبعة. وتشمل الموضوعات التي تغطيها الاسئلة الأفلام والرياضة والطعام وتقنية المعلومات والمعارف العامة والمعلومات المصرفية.

وبرهن فريق المجموعة المالية للبنك على أنه الأوسع معرفة في نهاية المسابقة متفوقاً على جميع الفرق المشاركة الأخرى. وقد احتلت الفرق من كل من DohaSooq.com ووحدة التأمين المصرفي ووحدة تحويلات التمويل المحلية ووحدة بطاقات الائتمان والعمليات بقية المراكز الخمسة الاولى.

وتعليقاً على المسابقة، قال الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الدوحة: "ترسخ هذه الأنشطة التركيز الكبير الذي يوليه بنك الدوحة على أن يصبح مؤسسة ذكية تمتاز بقدر عال من المعرفة العالمية وتلتزم بالتوجهات الأساسية لدولة قطر لخلق مجتمع قائم على المعرفة. وتمثل المعرفة جانباً متطوراً باستمرار في حياتنا، ولذلك فإنه من الجيد أن ندرك أن موظفينا يخصصون القدر الكافي من وقتهم لمواكب العالم من حولهم، الأمر الذي ينعكس ايجاباً على كفاءة تجاوبنا في العمل وأثناء التعامل مع عملائنا الكرام".

وتوجه الدكتور سيتارامان بالشكر للمشاركين ولإدارة الموارد البشرية في البنك على مساهمتهم الفعالة في إنجاح هذه الفعالية السنوية.

كما أضاف السيد عبدالرحمن علي المحمد، رئيس إدارة الموارد البشرية في بنك الدوحة:  "تمثل الروح المعنوية وروح الزمالة بين الموظفين أيضاً أمراً هاماً لدى بنك الدوحة، وتحرص إدارة الموارد البشرية دائماً على المساعدة في إثراء ثقافة المنافسة الإيجابية والبناءة. ونحن نأمل أن نستقبل المزيد من الفرق والمشاركين في العام المقبل".