النورس تكرّم الدفعة الاولى من برنامج روّاد النورس للخريجين

بيان صحفي
تاريخ النشر: 13 مايو 2012 - 04:53 GMT

Al Bawaba
Al Bawaba

كرّمت النورس، شركة الاتصالات الأكثر شعبية في السلطنة أول دفعة مكوّنة من 28 متدرب ومتدربة اجتازوا برنامج روّاد النورس للخريجين بنجاح، ويكمن الهدف من البرنامج تطوير مهارات الخريجين وتوسيع مداركهم للعمل في قطاع الاتصالات، تأهبّا لمرحلة وصولهم للمسؤوليات المهنية وفرص مستقبلية واعدة في محيط العمل بالنورس. وقد تم ذلك خلال حفل خاصّ أُقيم في التاسع من مايو الجاري تحت رعاية سعادة الشيخ حمد بن خميس العامري وكيل وزارة القوى العاملة لشؤون العمل في فندق جراند حياة مسقط.

وأعرب كميل بن باقر الموسوي، مدير عام الموارد البشرية في النورس عن قوله: "يعدّ برنامج روّاد النورس سبيلنا نحو تطبيق رؤية حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظّم حفظه الله ورعاه الداعية إلى تحقيق أعلى معدلات التعمين بالكفاءات من الكوادر البشرية العُمانية. لقد بدأت النورس مسيرتها بموظفين اثنين، واليوم تفخر الشركة بفريق عمل متكامل يصل إلى أكثر من 1,000 موظّف. وهذا يدلّ على تطلّع النورس نحو المستقبل بتأسيس واحتضان جيل من الرواد القادرين والمتمكّنين في قطاع الاتصالات من الكوادر الوطنية المؤهلة".

وأضاف: "يهدف برنامج روّاد النورس إلى مزج وإستقطاب قوى عاملة عمانية جديدة مؤهلة إلى عائلة النورس ، وذلك في ظلّ سعي دؤوب لتشجيع كلّ ما هو جديد ومبتكر من أفكار قادرة على تخطّي مستوى الإمتياز الذي حققّناه وتوجيهه إلى أبعد الحدود".

وقد تم ضمن برنامج روّاد النورس إطلاق دورات تدريبية على مدى الشهور الـ18 الماضية في العديد من المجالات المستجدة في هذا القطاع الحيوي، ك الإدارة وآليات اتّخاذ القرار وإدارة ضغوطات العمل وتطوير العلاقات العامّة والعمل ضمن فريق. كما نال رواد النورس فرصة للعمل في عدة وحدات مهمّة بالنورس كالتسويق والموارد البشرية والإدارة المالية وإدارة تقنية المعلومات والوحدتين الهندسية والقانونية ومبيعات ومشتريات الشركة.

هذا ويأتي البرنامج كجزء لا يتجزّأ من مسؤولية الشركة الاجتماعية نحو بناء وتطوير الكفاءات الوطنية، حيث أن برنامج رواد النورس يبحث عن أفضل الكفاءات العمانية التي أنهت مرحلة الدراسة الجامعية حديثا في أي من مؤسسات التعليم العالي المرموقة وبمعدّل تحصيلي عالي. كما تكرّس النورس جهودها لتوفير الفرص الوظيفية الجيدة للعُمانيين في مختلف المجالات المنضوية تحت مظلّة قطاع الإتصالات كهندسة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والتخصّصات المالية وإدارة الأعمال التجارية.

ولطالما عُرفت النورس، التي تعدّ جزءا من مجموعة شركات كيوتل، بأنها شركة الاتصالات الأكثر شعبية في السلطنة، وذلك بفضل ما خصّصته لإنشاء ثقافة فريدة داخل الشركة تعدّ مصدر إلهام كبير لفريق العمل وتحفل بتساوي حقوق كلّ فرد ضمنه. وقد بدا ذلك جليّا عاما بعد عام عقب حصول الشركة على جائزة أفضل ابتكار في مجال الموارد البشرية للعام 2011م خلال حفل جوائز أفضل علامة تجارية للتوظيف في آسيا والمُقام بسنغافورة، وجائزة أبرز رئيس تنفيذي - روس كورماك خلال حفل تي.أم.تي للتمويل والاستثمار في الشرق الأوسط 2011م، وجائزة القيادة الاستراتيجية في حفل جوائز التميّز العالمية للموارد البشرية 2011م.

خلفية عامة

Ooredoo

تعد Ooredoo إحدى كبريات شركات الاتصالات العالمية، وتبلغ قاعدة عملائها أكثر من 100 مليون عميل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب شرق آسيا.

وفي قطر، نحن شركة الاتصالات الأولى في البلاد، وتقدم الشركة خدمات اتصالات عالمية المستوى للعملاء من الأفراد والشركات، إضافة إلى الخدمات المنزلية.

وتركز الشركة على الاستمرار في تطوير شبكة "سوبرنت" لتكون قطر واحدة من أفضل دول العالم في مجال الاتصالات.

اشتراكات البيانات الصحفية


Signal PressWire is the world’s largest independent Middle East PR distribution service.

الاشتراك

اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن