المشرق يعين مجموعة من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة

تماشياً مع إلتزامه في توفير الفرص الوظيفية للمواطنين ودعم التوطين، أعلن المشرق المؤسسة المالية الوطنية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة عن تعيين مجموعة جديدة من الموظفين الإماراتيين، وهذا يؤكد على حرص المشرق على استقطاب المواطنين للعمل في القطاع المصرفي.

وبالتنسيق والتعاون مع هيئة تنمية وبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية، استطاع المشرق استقطاب 18 من مواطني الدولة للعمل في شبكة فروع البنك، وقد تم إخضاعهم للتدريب والإختصاص للعمل في فروع البنك وتقديم الخدمات المصرفية للأفراد.   

وبهذه المناسبة علقت مريم آل علي، مديرة التوطين في المشرق":إننا مستمرون في تعزيز استراتيجية التوطين في المشرق وتعيين عدد كبير من مواطني الدولة في أقسام البنك المختلفة، مما يعزز الجهود التي نبذلها لتشجيع المواطنين على العمل في القطاع المصرفي ككل، إن تركيزنا الأساسي هو على إعداد الكوادر الوطنية ليكون لديها الكفاءة اللازمة والأدوات التي تساعدهم على تطوير مسيرتهم الوظيفية، إننا في المشرق نحرص على تشجيع مواطني الدولة على الإنضمام إلى البنك، والذي يعزز بنفس الوقت نمو القطاع المصرفي".           

وسينضم الموظفين الجدد إلى شبكة فروع المشرق المنتشرة في أنحاء الإمارات، ويواصل المشرق حرصه على زيادة عدد الموظفينن الإماراتيين في فروعه إلى جانب توفير فرص التدريب المتخصص لهم.

وقال شاكر زينل، رئيس إدارة الفروع في المشرق:"بصفتنا كأحد البنوك الوطنية في دولة الإمارات العربية المتحدة نحرص على زيادة نسبة التوطين في فروع البنك المنتشرة في الإمارات واضعين في الإعتبار أهمية توفير أهم أدوات ومستويات الخدمة، كما أن هدفنا الرئيسي هو ليس فقط تقديم الخدمات للعملاء، وإنما أيضاً توسيع نطاق الخدمات ذات المستويات العالمية، ونحن على الطريق الصحيح لتحقيق ذلك"