الاتحاد للطيران تُكرّم 280 خريج إماراتي ضمن برنامج قادة المستقبل

احتفلت الاتحاد للطيران، الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة، بتخرج 280 خريج إماراتي من برنامج قادة المستقبل الحاصل على جوائز متنوعة.

يضمّ الخريجون 86 طيار متدرب و82 مهندس فني و37 مدير خريج و13 مدير عمليات في المطار وخمس مديري مبيعات و53 خريج من برنامج فرصتي وأربع خريجين من برنامج "سابر".

وكانت جوائز نجوم الأداء لعام 2015 من نصيب محمد علي (طيار متدرب) وخليفة الحوسني (طيار متدرب – جامعة أبوظبي) وجاسم الحمّادي (مهندس فنّي) والشيماء العامري (مدير خريج) وأمينة المرزوقي (برنامج فرصتي).

وقد حضر الحفل  كلاً من سعادة حمد بن عبدالله الشامسي، نائب رئيس مجلس إدارة الاتحاد للطيران ولفيف من أعضاء  مجلس إدارة  الشركة.

حيث القى سعادة حمد الشامسي  كلمة حفل التخرج الذي أقيم في العاصمة أبوظبي.

وبهذه المناسبة، أفاد سعادة حمد الشامسي، قائلاً: "لقد منحتكم دولة الإمارات العربية المتحدة بقيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة حفظه الله، ودعم من صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رعاه الله، وقيادة الاتحاد للطيران فرصة رائعة، فرصة لأن تصبحوا قادة هذه الشركة تسهمون في رفعة هذا الوطن العظيم." 

ومن جهته قال جيمس هوجن متوجها للخريجين: "نتقدم بالتهنئة إلى الكوادر الإماراتية من الشباب والفتيات الذين تخرجوا اليوم من برنامج قادة المستقبل في الاتحاد للطيران."

"يمثل حفل التخرج لحظة رائعة في المسيرة المهنية لهؤلاء الخريجين، وبينما يحتفلون مع أصدقائهم وذويهم اليوم، يتطلع كل واحدٍ منهم إلى خوض مسيرة مهنية مجزية في الاتحاد للطيران."

وتابع هوجن قائلاً: "تواصل الاتحاد للطيران الاستثمار في تدريب وتطوير الكوادر الوطنية الذين سيلعبون دوراً حيوياً في تطوير الشركة على المدى الطويل."

يمتد برنامج الطيارين المتدربين على مدار خمس سنوات، تتألف من الدراسة الأكاديمية بالشراكة مع جامعة أبوظبي  لمدة ثلاث سنوات ونصف والتدريب على الطيران في كلية الاتحاد للطيران بمدينة العين لمدة 18 شهر.

يشمل برنامج الهندسة الفنية في الاتحاد للطيران درجة بكالوريوس كليات التقنية العليا في أبوظبي أو معهد "بوليتكنك أبوظبي" وهو أحد المعاهد المتخصصة في صيانة الطائرات. ويعقب ذلك تدريباً عملياً لمدة عامين في مطار أبوظبي يعتمد على أحدث الطائرات في قطاع الطيران.

وحتى يبدأ المتدربون عملهم كمهندسين، يتعين عليهم الحصول على رخصة مهندس طيران معتمد من الهيئة العامة للطيران المدني بدولة الإمارات العربية المتحدة.

يقدم برنامج المديرين  للخريجين خبرة تجمع ما بين الدراسة النظرية و العملية على رأس العمل في  عدد من الوظائف التخصصية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة وخارجها مثل الشؤون المالية وتقنية المعلومات والمبيعات العالمية وعمليات المطار والتدقيق الداخلي والموارد البشرية وإدارة العائدات وتخطيط الشبكات، كما يمنح البرنامج شهادات دولية معتمدة

وبعد إتمام البرنامج، يتم توزيع الخريجين على أقسام المقر الرئيسي للاتحاد للطيران والشبكة العالمية للشركة.

ومن المقرر أن ينضمّ خريجو برنامج "فرصتي" البالغ عددهم 53 خريج، بصورة مباشرة إلى الشركة في وظائف الخدمات الأرضية التي تتواصل مع العملاء.

يسعى برنامج " فرصتي"، الذي يعتمد على شراكة مع مجلس أبوظبي للتوطين، إلى توفير توظيف أكثر من 500 مواطن إماراتي خلال العامين المقبلين داخل الشركة.

تُقدم الاتحاد للطيران 22 برنامج تطويري،  تساهم جميعها في صقل مهارات المواطنين الإماراتيين ومنحهم خبرة عملية تكفل مساراً وظيفياً سريع الوتيرة داخل الشركة.

تضم الاتحاد للطيران حالياً أكثر من 2700 مواطن إماراتي في أعمالها العالمية.

يشكل مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة الجنسية الأكبر من حيث إجمالي موظفي الشركة المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة، وعلى مستوى درجة المديرين والمناصب التنفيذية والطيارين في الشركة. وفي إطار خطط الاتحاد للطيران لتسريع عملية توظيف مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة على مدى السنوات الخمس المقبلة، تسعى الشركة إلى توظيف ما يزيد على 6000 موظف جديد من مواطني الدولة بحلول عام 2020.