أوريكس روتانا يختتم مسابقته السنوية في السباحة
اختتم أوريكس روتانا، فندق رجال الأعمال الرائد في قطر، مسابقته السنوية للسباحة للأطفال للعام الرابع على التوالي بمشاركة 78 متنافسا من طلاب وأطفال النزلاء في الفندق وحضور ما يقارب من 350 ضيفا، بهدف دعم مواهب المشاركين بالاضافة الى الاستمتاع بيوم مشمس بجانب بركة السباحة مع الأهل والأصدقاء.
في هذه المناسبة قالت لانا جوينات مدير التسويق والاتصالات في فندق أوريكس روتانا -الدوحة:" شهدت مسابقة أوريكس روتانا السنوية في السباحة هذا العام اقبالا كبيرا حيث تم تسجيل 78 متنافسا ما بين ذكور واناث، ويسعدنا أن نرى اقبالا متزايداً على المشاركة في مسابقتنا عام بعد عام، والتي من أهدافها الاستمتاع بيوم مليء بالمرح والتشويق، وحضور الأهل لقضاء أمتع الأوقات مع أطفالهم ، وتحفيزهم على اظهار مواهبهم في هذه الرياضة والتي نعشقها جميعاً."
وأضافت:" لقد سعينا من خلال تنظيم مسابقتنا السنوية الى خلق جو من المرح، وتجربة لاتنسى للأطفال من خلال الخوض في مغامرة جديدة من شأنها تعليمهم مهارات السباحة بمختلف أنواعها، كما أتيحت الفرصة للجميع لتحسين مهاراتهم في السباحة بمساعدة مدربين متخصصين بالإضافة إلى فرصة الفوز بجوائز قيمة".
في نهاية المسابقة تم تتويج الفائزين أوشارا دي سيلفا عن فئة الذكور، و شينوا سركاري وأبيجيل سيما فيرنانديز عن فئة الإناث.
خلفية عامة
مجموعة روتانا لادارة الفنادق
تأسست روتانا في 1992 بشراكة بين اثنين من الشخصيات البارزة في قطاع الضيافة في المنطقة هما ناصر النويس وسليم الزير وانضم اليهما بعد 3 سنوات كل من نائل حشوة وعماد الياس.
وافتتحت الشركة، التي تدير الشركة اعمالها تحت علامة روتانا، اول فنادقها في ابوظبي في 1993 وتعد الآن واحدة من ابرز الشركات الرائدة في ادارة الفنادق في الشرق الاوسط وشمال افريقيا.
وتوفر روتانا خدماتها واعمالها في قطاع ادارة الفنادق يدعمها في ذلك فهمها العميق والفريد لثقافة المنطقة وشعوبها إلى جانب الخبرات الواسعة التي يتمتع بها فريق العمل فيها والتي تمتد إلى ما يزيد على 35 عاما من الخبرة العالمية في قطاع الخدمات والضيافة.
وشهدت روتانا نموا لافتا في اعمالها حيث تخطط لادارة اكثر من 70 فندقا بحلول 2014 بعد ان كانت تدير فندقين فقط في 1993. وتسعى الشركة إلى اضافة المزيد من الفنادق تحت ادارتها في منطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا ضمن خططها التوسعية على مدى الـ5 سنوات القادمة.