المشرق يعين الدفعة الثانية من المواطنين في إمارة أبوظبي

أعلن المشرق المؤسسة المصرفية الوطنية الرائدة في دولة الإمارات عن تعيين الدفعة الثانية من مواطني الدولة في فروعه ومكاتبه المنتشرة بأبوظبي، في خطوة تأتي تأكيداً على مبادرات المشرق وإلتزامه بدعم حركة النمو في أبوظبي، وتماشياً مع تعزيز استراتيجية التوطين لدى البنك.

وتم تعيين 10 من المواطنين الطموحين في البنك من خلال برنامج "المشرق المستقبل" من الحاصلين على شهادات أكاديمية من كليات التقنية العليا وجامعة زايد.


وتؤكد استراتيجية التوطين في المشرق على التزامه بتدريب وتوظيف مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث قام البنك في وقت سابق من العام الحالي بتعيين 13 مواطناً عبر أقسام البنك المختلفة، كما تم إلحاق جميع الموظفين الجدد بدورات تدريبية مكثفة على أعلى المستويات من خلال برنامج "المشرق المستقبل" لتوفير مهارات القيادة والإدارة.

وبهذه المناسبة، التقى دوغلاس بيكيت رئيس مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد في المشرق وعلي موسى نائب الرئيس الأول رئيس مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد في إمارة أبوظبي في المشرق بالموظفين الجدد الذين انضموا للبنك حيث قاما بتهنئتهم.

من جهتها، قالت مريم العلي مديرة التوطين في المشرق: "إن استراتيجية التوطين في المشرق ترتكز على تمكين مواطني الإمارات العربية المتحدة لتولي المناصب القيادية في البنك، ونحن ملتزمون بالإهتمام بالمواطنين الطموحين ومنحهم كل الفرص التي من شأنها أن تسهم في تحقيق النمو الوظيفي لهم، وبصفتنا كمؤسسة مالية رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، فإن توظيف المواطنين ودعمهم كان وسيبقى من أهم أولوياتنا".


وتأتي استراتيجية التوطين في المشرق جنباً إلى جنب مع جهود الحكومة لزيادة الوعي وتشجيع التوطين في القطاع المصرفي، وقد تم إخضاع الموظفين الجدد لبرنامج تدريبي مكثف صمم خصيصاً ليساعدهم على تعميق معارفهم وخبراتهم في القطاع المصرفي إلى جانب خدمة العملاء والمهارات الأخرى.  

كما عمل المشرق دائماً على وضع وتطوير البرامج المخصصة لتوظيف المواطنين وتدريبهم وتطوير مهاراتهم الوظيفية  ويعتبر برنامج " المشرق المستقبل" واحد من البرامج المتعددة التي تركز على دعم الخريجين الجدد من مواطني دولة الإمارات، إلى جانب برنامج الفرصة وبرنامج عمل للخرجين يتميز بالمرونة، حيث تم تصميه للطلاب الجامعيين.

وبلغت نسبة التوطين في المشرق عبر جميع أقسامه 41%، مسجلاً بذلك واحدة من أعلى نسب التوطين بين المؤسسات المالية.