دابو آند كو تحقق نمواً ملحوظاً وتعلن سلسلة من التعيينات والترقيات الجديدة

كجزء من استراتيجية نموّها لترسيخ مكانتها بين أبرز وكالات الشؤون الإعلامية المدمجة الرائدة في المنطقة، أعلنت دابو & كو سلسلة من التعيينات والترقيات الجديدة التي تعزّز إمكانيات فريق عملها القائم بمزيد من الموهبة وذلك استجابة للطلب المتزايد على خدماتها المدمجة.

في هذا الإطار، ارتقى المدير التجاري جيسون ليفي إلى منصب المدير الإداري. وفي منصبه الجديد، سيأخذ ليفي على عاتقه مزيداً من المسؤوليات في إدارة العمليات في وقت تشهد فيه الشركة نمواً ملحوظاً وتستثمر بكثافة في مجالات أساسية مثل المضمار الرقمي.

وفسّرت كاميلا دابو، الشريكة الإدارية، قائلة: "إننا سعيدون جدّاً بهذه النقلة النوعية للسيد ليفي لا سيّما وأنّها تؤكّد نموّ شركتنا والتطوّر المستمرّ الذي يشهده فريقنا الإداري. وإننا مدركون تماماً بأنّ جيسون هو الشخص المناسب لهذه المهمّة وقد أظهر سمات عديدة تمثّلنا نحن كشركة أسواء كان ذلك في الإبداع أم الخبرة في شؤون التواصل، أم عشقه واندفاعه لعمله، ولا شكّ على الإطلاق في أنّه سيكون قائداً ومثالاً ممتازاً لأعمالنا."

ومن ناحية أخرى تحافظ الشقيقتان لوسي وكاميلا دابو على منصبيهما كشريكتين إداريتين ويقوم دورهما الأساسي على تطوير قائمة العملاء والأعمال والأسواق مثل إمكانية التوسّع الجغرافي.

وعلّق جيسون ليفي قائلاً: "يسعدني أن أحظى بهذه الفرصة لإدارة العمليات في وقت تشهد فيه الشركة تطوّراً بارزاً. إننا نشهد حالياً توسّعاً ملحوظاً في قسمي العلاقات العامّة وتنظيم المناسبات الحائزين على جوائز مرموقة، بينما أصبحت جهودنا في مجال التواصل الرقمي تأتي ثمارها وستبقى أبرز مجالات تركيزنا من الآن فصاعداً."

وأضاف ليفي قائلاً: "واللافت هو أنّ قدرتنا على تقديم حلول مدمجة في الشؤون الإعلامية تلقى صدًى جيّداً لدى العملاء. وهم  يدركون جيّداً أنّ حصولهم على وكالة تلبّي أهدافهم وتطلّعاتهم، وقادرة بالتالي على تفعيل شبكات مختلفة للاستجابة لتلك المتطلّبات هو أمر فعّال جداً يمكن أن يضمن تماسك رسالتهم ووصولها بوضوح فضلاً على عوائد ملفتة على الاستثمار."

لقد شهدت وكالة العلاقات العامّة الفائزة بجائزة جمعية الشرق الأوسط للعلاقات العامّة MEPRA لعام 2010 نمواً ملحوظاً على أساس سنوي عام 2011. ذلك، واستثمرت الشركة في زيادة بنسبة 30% إضافية في عدد الموظّفين للاستجابة للطلب على خدماتها المدمجة التي بدأت بتقديمها منذ 12 شهراً."

ويتحدّر موظّفو دابو & كو الجدد من المملكة المتّحدة والشرق الأوسط، ويحملون معهم خبرة وافرة وموهبة تلبّي معايير الشركة.

يدير أليكس هاتلي قسم التواصل الرقمي في منصبه المستحدث كخبير أوّل في استراتيجية التواصل الرقمي وذلك مواكبة لتعزيز الشركة خدمات التواصل المدمجة. وتشمل خبرة أليكس السابقة في المملكة المتّحدة والإمارات العربية المتّحدة عمله لصالح شركة Tonic Communications والوكالة الدولية لشؤون التواصل المدمجة GyroHSR، حيث عمل على باقة غنية من العملاء نذكر من أبرزهم جميرا، ونوكيا، وسيمنز نتوركس، وAMEX، ودبي القابضة، وإعمار، وسوني، وأوراكل وهيوغو بوس.

انضمّت هانا روش إلى دابو & كو بصفة مدير أوّل للعلاقات العامّة لقسم العلامات التجارية الاستهلاكية. انتقلت هانا إلى دبي من وكالة فرويد لشؤون التواصل Freud Communications في لندن، والتي تُعتبر إحدى شركات العلاقات العامّة الرائدة عالمياً، حيث أمضت سنتين في منصب مدير أوّل للعلاقات العامّة واهتمّت بشؤون عملاء مرموقين شملوا Birds Eye، وتروبيكانا، وفيزا، وفيرجن ميغاستور فضلاً على علامة Red التجارية ذات الأهداف الخيرية للمؤسّس بونو.

انضمّ عبدالله طوقان ورندا كمال إلى فريق العلاقات العامّة قسم الشؤون المؤسسية وفي جعبتهما خبرة إقليمية ملفتة. يتحدّر عبدالله من جذور أردنية سعودية، ويملك خمس سنوات من الخبرة مع علامات تجارية تتفاوت ما بين السيارات والشؤون المؤسسية والمعلوماتية. أمّا رندا، فتتحدّر من أصول سويدية فلسطينية، وتحمل معها خبرة سبع سنوات في قطاع السيارات حيث عملت لصالح علامات تجارية معروفة نذكر منها مكلارين وبنتلي.

تنضمّ ليزا فلاناغان إلى دابو & كو من مؤسّسة أبحاث السرطان في المملكة المتّحدة على رأس فريق فيزا الحائز على جوائز مرموقة، وتحمل في جعبتها خبرة مكثّفة في قطاع حملات التوعية الصحية والأعمال للأعمال.

وفي هذا الإطار، قالت لوسي دابو، الشريكة الإدارية: "يعبّر موظّفونا الجدد عن طريقة تفكيرنا، والتزامنا ببناء فريق عمل زاخر بالمواهب ويتّسم بالإبداع وبإيمانه بتقديم مستويات لا منازع لها في خدمة العملاء."