ديلويت واحدة من ”أفضل أماكن العمل“ في دولة الإمارات

حازت ديلويت على مركز ضمن قائمة ”أفضل أماكن العمل“ العشرون في دولة الإمارات العربية المتحدة لعام 2022، وتم تكريمها من قبل مؤسسة Great Place To Work® - GPTW  وهي هيئة دولية تمنح هذا اللقب بناء على تقييم الشركات المشاركة من مختلف دول العالم وترتيبها وفق مجموعة شاملة من المعايير وأفضل الممارسات، وكذلك بالاستناد إلى نتائج استطلاع لآراء الموظفين العاملين في هذه الشركات من أجل الوقوف على آرائهم حول العمل في شركاتهم بناء على عدد من المعايير مثل الموثوقية، والاحترام، والاعتزاز، وعلاقات الزمالة، والعدالة.

في هذه المناسبة، أعرب معتصم الدجاني، الرئيس التنفيذي لديلويت الشرق الأوسط، عن بالغ سروره بفوز ديلويت، وقال: ”إن فوز ديلويت بهذا اللقب خير شهادة على التزام ديلويت بتوفير بيئة عمل حاضنة تشتمل على جميع العوامل التي تساعد الموظفين على النمو المهني والنجاح فيها. كما أن اختيار ديلويت من بين أفضل أماكن العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة لعام 2022 يعكس أيضاً تصميمنا الثابت على توفير تجربة عمل استثنائية للموظفين لدينا، كما يؤكد من جديد صحة النهج المتميز الذي نتبعه من أجل إرساء بيئة عمل تتسم بالعدالة والمساواة في توفير فرص النجاح لجميع الموظفين“.

إن فوز ديلويت الشرق الأوسط بهذاالتقييم في دولة الإمارات يعكس حرصها المتواصل على أن تكون مكان العمل المفضل بالنسبة للمواطنين والوافدين في دول مجلس التعاون الخليجي من خلال اتخاذها مجموعة من السياسات والبرامج التي تلبي تطلعات الموظفين للنمو والنجاح مثل برنامج ”مستقبلي“ و ”اتقان“ حيث تهدف هذه البرامج إلى استقطاب المواهب الوطنية، والعمل على تطويرها مهنياً وتقدمها في مسارها الوظيفي من خلال إتاحة العديد من الفرص التعليمية والتدريبية المتقدمة. وقد سبق لديلويت أن أطلقت بعض البرامج في هذا المجال مثل برنامج ”العمل الهجين - HybridWorks“ الذي يركز على تطوير سياسات وممارسات عمل تتسم بالمرونة لمساعدة الموظفين على النجاح في تلبية المطالب العديدة لعملهم وفي الوقت ذاته مراعاة أولوياتهم الشخصية. كما أطلقت ديلويت برنامج ”التحالف - Allyship“ وبرامج  MentorMe, WoMentor, SponsorMeبهدف ترسيخ مجموعة من القيم المؤسسية من أبرزها شعور الموظفين بالمسؤولية بخصوص مساعدة بعضهم البعض، بالإضافة إلى تعزيز الرسالة التي تريد إيصالها للموظفين فيها وهي حرصها على توفير بيئة عمل اندماجية تركز على الموظفين، ويشعر كل موظف فيها بالدافعية للتفوق في عمله كما دعم النساء للوصول إلى المراكز القيادية.

من جهتها، أرجعت رنا غندور سلهب، الشريكة المسؤولة عن المواهب والتواصل في ديلويت الشرق الأوسط، تقييم ديلويت من أفضل أماكن العمل في الامارات وفي العالم إلى قناعة ديلويت الراسخة بأن توفير ثقافة مؤسسية اندماجية، والعمل على تعزيزها بقيمة الاحترام في جميع الأوقات يشكل الأساس لبناء مؤسسات تتسم بالتنوع والحيوية، وأضافت قائلة: ”نسعى في ديلويت إلى توفير بيئة عمل مريحة وودية حيث يستطيع جميع الموظفين التصرف على طبيعتهم وتحقيق النجاح في عملهم. إن فوز ديلويت بتصنيف ”أفضل مكان عمل“ يؤكد حرص ديلويت على إرساء بيئة عمل تدريبية مميزة، وتوفير خيارات عمل مرنة، وتمكين الموظفين لدينا من تحقيق تأثير إيجابي يتعدى مسؤولياتهم الوظيفية اليومية، ويتوافق مع القيم المؤسسية التي يتحلى بها المهنيون سواء في الوقت الحاضر أو مستقبلاً في شركتنا“.