دبي تستضيف الدورة السنوية الثالثة لـ"قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية" خلال سبتمبر المقبل خطوة توطين مهنة مدير الموارد البشرية تضيف طابعاً متميزاً عل

تاريخ النشر: 02 أغسطس 2006 - 06:44 GMT

البوابة

أعلنت شركة "آي. آي. آر الشرق الأوسط" (IIR Middle East) عن عقد الدورة السنوية الثالثة لـ"قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية" خلال الفترة من 17 إلى 20 سبتمبر/أيلول في فندق حياة ريجنسي في دبي. وتعتبر هذه القمة من أهم الأحداث الشاملة والمتخصصة التي تجري في المنطقة. وستوفر "قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية" منصة ملائمة للمتخصصين في هذا المجال للتشاور واستعراض ومناقشة مختلف القضايا والتطورات الهامة التي تؤثر على ممارسات إدارة الموارد البشرية على الصعيدين الإقليمي والدولي لا سيما في ضوء الفعاليات الرئيسية التي تشهدها الإمارات.

وستشهد فعاليات "قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية"، على مدى أربعة أيام، حضور خبراء متخصصين يترأسهم البروفيسور غاري هامل، خبير استراتيجية الأعمال العالمي. وتعتبر مشاركة البروفيسور هامل الظهور الأول له في منطقة الشرق الأوسط خلال هذا العام. وسيقوم هامل بعرض خبرته في مجال الإدارة على المدراء التنفيذيين في الشرق الأوسط من خلال ورشة عمل تطبيقية تركز على العمل الإداري المستقبلي بعنوان "ما المقصود بإعادة ابتكار أساليب الإدارة ولماذا نقوم بذلك وما هي الكيفية".

وقالت جاكي ويلكس، مديرة المؤتمر، شركة "آي. آي. آر" المنظمة للحدث: "تلقينا خلال العامين الماضيين استجابة واسعة للمشاركة في "قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية"، حيث استقطبت أكثر من 600 متخصص في مجال الموارد البشرية. وتأتي هذه القمة في ضوء القرارات الأخيرة للحكومة الرامية إلى توطين مهنة مدير الموارد البشرية، مما يضيف للحدث طابعاً متميزاً. ويوفر هذا الحدث منصة ملائمة لاحتياجات المتخصصين الإقليميين لمناقشة القضايا الإقليمية والعالمية إلى جانب تقديم أفضل التطبيقات المتعلقة في هذا القطاع. وسنعمل في دورة هذا العام على فتح المجال لمناقشة التحديات التي تواجه العاملين في حقل الموارد البشرية. ونأمل بالمحافظة على مستوى هذا الحدث واستقطاب حضور واسع من مختلف أنحاء المنطقة".

وأضافت ويلكس: "تشتهر منطقة الشرق الأوسط بتنوعها الثقافي وقوتها العاملة الماهرة في مختلف المجالات، مما يخلق العديد من التحديات في قطاع الموارد البشرية. وسيقدم الخبراء المتحدثون خلال هذه القمة حزمة من الدراسات التي قامت بها مجموعة من أبرز الشركات المحلية والإقليمية والدولية لتسليط الضوء على هذه القضايا ومناقشة الممارسات الضرورية لإنجازها. وستتيح "قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية" للمتخصصين في هذا المجال فرصة تبادل الخبرات والحصول على معلومات قيمة حول كيفية بناء مواهب جديدة".

وستتضمن القمة متحدثين مشهورين من أكاديميين واستشاريين ومهنيين ومعلّقين من مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة وأوروبا والشرق الأقصى والولايات المتحدة الأمريكية.

وسيحضر "قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية" أكثر من 50 خبيراً دولياً ومهنياً للاطلاع على مختلف المنهجيات والأفكار الجديدة، حيث سيجري عقد أكثر من 30 ندوة تضم حزمة من المعلومات بالإضافة إلى ثلاث ندوات متواصلة بالإضافة إلى أربع ورش عمل مكثفة تُعقد بعد القمة. كما سيتضمن الحدث مجموعة من الفعاليات لتعزيز التواصل بين المشاركين وتقديم "جوائز التميز في الموارد البشرية". علاوة على ذلك، سيجري بالتزامن مع القمة معرض متخصص لتقديم خدمات ومنتجات من مختلف موفري خدمات الموارد البشرية الإقليمية والدولية.

وتحظى "قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية" بدعم من "البشرية" ومجموعة أبوظبي للموارد البشرية. كما ترعى هذا الحدث الشركة السعودية للتطوير والتدريب و"برسونيل ديسيجنز إنترناشيونال" (Personnel Decisions International) و"إير مايلز إنسينتيف" (Air Miles Incentives) و"كراون ريلوكيشنز" (Crown Relocations) و"غرافتون ريكروتمينت" (Grafton Recruitment) للتوظيف و"سبينغلير فوكس" (Spengler Fox) وجامعة "وولونغونغ" (Wollongong) في دبي و"الموارد" (Mawaride) و"سيج آند سيج أبرا" (Sage & Sage Abra) و"إنوفيتيف إتش. آر. سولوشنز" (Innovative HR Solutions).

ستشهد "قمة الشرق الأوسط للموارد البشرية"، التي تنظمها شركة "آي. آي. آر الشرق الأوسط" لإدارة المؤتمرات، حضور أكثر من 50 خبيراً دولياً ومهنياً للاطلاع على المنهجيات والأفكار الجديدة من خلال النقاشات والمناظرات والتطبيق العملي لدراسات الحالة. وسيتم خلال القمة أيضاً الإعلان عن الفائزين بـ "جوائز التميز في الموارد البشرية".