تعدّ عمليّة اختيار الموظّف المثالي أو الأنسب للوظيفة من أكثر التحدّيات والأمور الهامّة التي يمكن أن تقابل المؤسّسات والشركات المختلفة، ذلك أنّ عمليّة الاختيار تحتاج لدراسة الكثير من العوامل والمعايير المهنيّة والشخصيّة؛ من أجل فحص مدى كفاءة المتقدّمين من أجل الشاغر الوظيفيّ. الدكتور أيمن الدهشان خبير التنمية الإدراية يحدد معايير اختيار الموظف المثالي. مرحلة البحث والإعلان من الخطوات الواجب اتباعها عند البحث عن موظف مثالي ما يلي: - تحديد الوظيفة ...