Ooredoo تُعززَ من كفاءتها الإدارية من خلال إطلاق برنامج قادة للتطوير الإداري

تحت رعاية معالي الشيخ سالم بن مستهيل المعشني، المستشار بديوان البلاط السلطاني وبحضور سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي، وكيل الخدمة المدنية لشؤون التطوير الإداري، وخلال حفل أقيم بفندق جراند ملينيوم أطلق قسم الموارد البشرية في Ooredoo برنامجاً تدريبياً للمدراء ذلك بعد إجراء أبحاثٍ مكثفة حول أفضل الأساليب المُتبعة لتطوير مهارات الموارد البشرية. وقد تم تصميم هذا البرنامج لمساعدة الفريق الإداري لدى Ooredoo من خلال تزويده بأسلوب موحَدٍ لقيادة فرق العمل في جميع أقسام الشركة. ويضم هذا البرنامج مجموعة من الإرشادات والمعلومات والنماذج الإدارية التي من شأنها مساعدة المشرفين والمسؤولين ورؤساء الأقسام في مهامهم الوظيفية المختلفة التي تتضمن تعيين الموظفين الجدد وتطويرهم والإشراف عليهم وتوجيههم بالشكل الذي يضمن تحقيق طموحاتهم المهنية. كما سيتيح هذا البرنامج للمدراء تعزيز إمكاناتهم وتحديد طموحاتهم الشخصية وتحقيق أهداف الشركة.

وقد قام كُميل الموسوي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون التجارية في Ooredoo، باستعراض مزايا وأهمية برنامج ʾقادة للتطوير الإداريʿحيث قال: "يهدف هذا البرنامج إلى إيجاد أسلوب إداري موحدَ يتماشى مع أفضل الممارسات التنظيمية الدولية وذلك من خلال رفدَ مدراءنا بدليلٍ شامل يتضمن جميع الأساسيات الإدارية.  وإنني على ثقة أن هذا البرنامج سيساهم في تمكين الإداريين والمسؤولين بعددٍ من التقنيات الفعالة التي من شأنها مساعدتهم في تنفيذ الأعمال المختلفة واتخاذ القرارات المناسبة وتسهيل عملياتهم اليومية. وإننا نتطلع إلى الاستفادة من ثمار هذا البرنامج المميز والتي نؤمن بأنها ستظهر جلياً من خلال أسلوب أداء المهام الوظيفية ومستوى كفاءة وتفاعل موظفينا".

ويتميز برنامج قادة للتطوير الإداريʿبوضوحه وسلاسته ويتضمن سبعة أقسام مختلفة وهي: تطوير القيادة، ووضع الأهداف وإدارة الأداء الفعال، والوظيفة والتخطيط الناجح، والتدريب والمراقبة، وتغيير الخبرة الإدارية، وتطوير الثقافة الصحيحة استنادا إلى قيَم Ooredoo، وتفاعل الموظفين. ويأتي هذا البرنامج في إطار إلتزام Ooredoo المتواصل بتطوير المهارات القيادية لدى موظفيها وتحسين بيئة العمل ضمن أقسامها المختلفة. كما يشكل أيضاً أحد المكونات الأساسية في التجهيزات التي تقوم بها الشركة لأعمالها المستقبلية وخطوة جديدة في مسيرتها نحو تحقيق المزيد من الإنجازات والنجاحات.

جديرٌ بالذكر أنه وإلى جانب سعيها المتواصل لتكون مزوّد خدمات الاتصالات المفضل في السلطنة، تعمل Ooredoo على توفير أفضل بيئة للعمل بما يتماشى مع قيمها الأساسية: الاهتمام، والتواصل، والتحدي المتأصلة فيها على مستوى مواردها البشرية وخدماتها ومنتجاتها المبتكرة. وطالما تكرّس Ooredoo طاقاتها لاستقطاب المواهب المحلّية وتدريبها والمساهمة في تطوّرها على كافة المستويات الشخصية والمهنيّة. كما تهدف الشركة إلى تجهيز جيل جديد من رواد قطاع الاتصالات بالسلطنة وذلك من خلال تدريب موظفيها وشحذ مهاراتهم وتزويدهم بالدعم والتدريب والإرشاد اللازم لإنجاح مسيراتهم المهنية.