معرض الإمارات للوظائف منصة مثالية لتمكين المرأة الإماراتية في سوق العمل

عزز معرض الإمارات للوظائف من مكانته كمنصة مثالية لدعم وتمكين المرأة الإماراتية لشغل المناصب وتولى القيادة في سوق العمل داخل الدولة، حيث أقيمت اليوم على هامش فعاليات للمعرض، جلسة استثنائية قامت خلالها هالة كاظم، المحاضرة الإمارتية المعروفة، بالتحدث لمجموعة من الزائرات وحثهن على المثابرة والإصرار لتحقيق أهدافهن وطموحاتهن المهنية. بالإضافة إلى ورشة عمل نظمتها مؤسسة دبي للمرأة سلطت الضوء على المبادرات والمشاريع المهمة المقدمة للمرأة الإماراتية.

يقام المعرض تحت رعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وتهدف الدورة الرابعة عشر للمعرض إلى استقطاب الكفاءات والمواهب الإماراتية وخاصة النسائية ومنحهن فرصة عرض قدراتهن ومهاراتهن أمام أصحاب العمل كخطوة نحو تحقيق طموحاتهن المهنية. يختتم المعرض فعالياته غدا الخميس الموافق 24 إبريل 2014.

ودعت هالة كاظم خلال حديثها خلال جلسة حوارية  بعنوان "تمكين الجيل القادم من قادة الإمارات" المرأة الإماراتية إلى التمسك بطموحاتها والسعي بكل السُبل نحو تحقيق مسيرة مهنية ناجحة. وقالت هالة في هذا الإطار: "كلما التقيت وتعاملت مع المرأة الإماراتية، كلما زاد تقديري وإعجابي بالقدرات الكامنة لديها، ولذلك أحث النساء الإماراتيات على الإصرار وعدم الاستسلام أمام التحديات وخيبات الأمل، فالعزيمة وقوة الإرادة هما مفتاح النجاح".

وكانت هالة كاظم قد حصلت مؤخراً على جائزة محمد بن راشد لدعم مشاريع الشباب لكونها أول إماراتية وعربية تصمم برنامجاً مخصصاً للنساء بعنوان (رحلة التغيير).

وتقول هالة كاظم في تعليق لها على تمكين المرأة الإماراتية: " يوفر سوق العمل الإماراتي العديد من فرص العمل للمواهب الإمارتية من الشابات حديثي التخرج أو من ذوات الكفاءات، أنصح المرأة الإماراتية الباحثة عن تطوير حياتها المهنية أن تكوَن صورة واضحة حول مستقبلها المهني والمجال الذي ترغب في اقتحامه. كما يجب على الكفاءات والمواهب النسائية الإماراتية أن تعلم جيدا أن تحقيق الطموح المهني هو عملية تتطلب المثابرة واستمرار المحاولة بشكل متواصل، الأمر الذي سيوصل حتماً إلى تحقيق أحلامها".

كما أكدت هالة كاظم على الأهمية التي يجسدها معرض الإمارات للوظائف في مجال تمكين المرأة الإماراتية، حيث قالت في هذا السياق: "مع مشاركة مجموعة من أشهر شركات القطاع الخاص وأكبر الهيئات والمؤسسات الحكومية، يعزز معرض الإمارات للوظائف من مكانته كمنصة يجتمع خلالها أصحاب العمل مع المواهب النسائية الإماراتية من أجل عرض المزيد من الفرص الوظيفية في مختلف المجالات".

وفي إطار الاستفادة من معرض الإمارات للوظائف كمنصة لنشر الوعي حول سبل تطوير وتنمية المهارات المهنية، نظمت مؤسسة دبي للمرأة  ورشة عمل سلطت خلالها الضوء على أهم المبادرات المصممة خصيصا للمرأة الإماراتية.  

 وتهدف مؤسسة دبي للمرأة تقديم المساعدة للمرأة الإماراتية لتتمكن من تحقيق التوازن بين حياتها المهنية والحياة الأسرية من خلال طرح الحلول والمبادرات المبتكرة والملائمة للمرأة الإماراتية،  بالإضافة إلى توفير فرص للتدريب والعمل وتشجيع زيادة مشاركة المرأة في المجال الاقتصادي والسياسي.

ويكفل الدستور الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة المساواة الكاملة في الحقوق لكل من الرجل والمرأة بما في ذلك حق التعليم والرعاية الصحية والرعاية الاجتماعية، الأمر الذي عزز من المشاركة الفعالة للمرأة الإماراتية في كافة مناحي الحياة وفي مختلف المجالات. وتشير الإحصاءات الصادرة من وزارة الداخلية بدولة الإمارات إلى أن 66 في المائة من العاملين في الهيئات والدوائر الحكومية من النساء، ويشغل ثلثهن مناصب قيادية عليا.

وتتصدر دولة الإمارات العربية المتحدة دول المنطقة في مجال تمكين المرأة، حيث تشير وزارة التعليم العالي والبحث العلمي إلى أن أكثر من 70 في المائة من خريجي الجامعات هم من النساء. كما تشارك المرأة  الإماراتية في المجال السياسي من خلال التمثيل في المجلس الوطني الاتحادي والمجالس الاستشارية المحلية، فضلا عن مشاركتهها في تشكيل وصياغة السياسة العامة. وعلاوة على ذلك، فإن تقرير الفجوة العالمية بين الجنسين 2013  الصادر من المنتدى الاقتصادي

 العالمي قد وضعت دولة الإمارات العربية المتحدة الأولى في منطقة الخليج العربي من حيث المساواة بين الجنسين وأبرزت مكانتها الرائدة في المنطقة في مجال تضييق الفجوة بين الجنسين.