مجموعة دبي للعقارات تواصل الاستثمار في تطوير الموظفين بتنظيم منتدى رؤى حول القيادة بالتعاون مع معهد دبي العقاري

أقامت مجموعة دبي للعقارات، العضو في دبي القابضة، النسخة الثالثة من منتدى رؤى حول القيادة في إطار برنامجها الأكاديمية المؤسسية.

وقدم المنتدى الثالث، الذي تم تطويره بالتعاون مع معهد دبي العقاري، للإدارة العليا والوسطى في مجموعة دبي للعقارات، مجموعة من الرؤى حول سوق العقارات وأفضل الممارسات المتعلقة بقطاع العقارات المتطور، كما استعرض القوانين والتشريعات الجديدة والاتجاهات المستقبلية.

وتخلل المنتدى، الذي افتتحه الرئيس التنفيذي لمجموعة دبي للعقارات خالد المالك، عرضاً تقديمياً استعرض خلاله المتحدث الضيف السيد سلطان بن بطي، مدير دائرة الأراضي والأملاك في دبي، نبذة عن تاريخ دائرة الأراضي والأملاك، ودورها في نمو القطاع العقاري، ومن ثم تحدث عن قانون التملك الحر في دبي مسلطاً الضوء على تطويره وبنوده الرئيسية وكيفية تقديمه. كما تحدث أيضاً عن قانون حسابات الضمان (قانون رقم 8 لسنة 2007)، وآلية تسوية المنازعات الصادرة عن مركز التحكيم العقاري، ومنهجية تقييم الممتلكات.

وفي سياق تعليقه على المنتدى قال مدير دائرة الأراضي والأملاك في دبي: "أود أن أشكر مجموعة دبي للعقارات على السماح لنا بأن نكون جزءاً من هذه المنصة التي ستساعد في صقل عقول قادة المستقبل في هذا القطاع. فمن المبشر جداً أن نرى هذا الأفق الواعد لموظفي مجموعة دبي للعقارات، وأنا بدوري أحث المطورين الآخرين على تبني هذا النموذج الرائد".

من جانبه قال خالد المالك: "تلتزم مجموعة دبي للعقارات بتوفير أفضل الفرص لموظفيها بهدف بناء خبراتهم. ونحن ممتنون لمعهد دبي العقاري على دعمه لهذا البرنامج التدريبي الهام".

وكانت مجموعة دبي للعقارات قد أطلقت برنامج الأكاديمية المؤسسية بتوجيهات من الرئيس التنفيذي للمجموعة، السيد خالد المالك. وتم تطوير البرنامج من قبل فريق متخصص، ليتضمن مجموعة من الدورات المصادق عليها من قبل معهد القيادة والإدارة. ويعزز البرنامج عملية تطوير الأفراد من خلال اعتماد منهجية تعلم متخصصة قائمة على المهارات، كما يمنح الموظفين من جميع الأقسام الفرصة لحضور مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية على مدار العام.