مجموعة دبي للعقارات تعلن عن دعمها للموظفين الإماراتيين بتطويرهم مهنياً

في إطار جهودها المستمرة لتطوير المواهب المحلية، أعلنت مجموعة دبي للعقارات، المطور الرئيسي لعدد من الوجهاتٍ الرائدة في دبي، بما في ذلك الخليج التجاري ودبي لاند وجميرا بيتش ريزيدنس وقرية الثقافة، عن دعمها للموظفين الإماراتيين من خلال توفير برنامج رعاية جامعية ودورات تدريبية مستمرة لهم.

وتمتلك مجموعة دبي للعقارات سجلاً حافلاً في مجال تنمية الموارد البشرية من خلال تأسيسها لبرنامج الأكاديمية المؤسسية والتي تهدف الى لتشجيع عملية تطوير الأفراد عن طريق البرامج التعليمية التخصصية القائمة على المهارات. وتقدم هذه المبادرة للموظفين فرصة المشاركة في ورشات عمل ودورات تدريبية تنظمها مؤسسة التنظيم العقاري (ريرا) وجامعة إنسياد وتحظى بمصادقتهما.

وتعتبر الأكاديمية، التي أطلقتها مجموعة دبي للعقارات خلال العام الماضي في مشروع الخيران، منشأة متخصصة تضم غرف إجتماعات، وورشات عمل، وغرف بحجم أصغر. وهدفت المجموعة من هذه الخطوة إلى تأسيس بيئة قائمة على التعلم لجميع موظفيها. ويتم تدريس البرامج من قبل مجموعة تضم خبراء من مجموعة دبي للعقارات وخبراء متخصصين من معاهد معتمدة في دولة الإمارات.

وفي سياق تعليقه على البرامج، قال عارف مبارك، الرئيس التنفيذي للعمليات في مجموعة دبي للعقارات: "من المهم أن نقوم بالاستثمار في مواهبنا المحلية من خلال توفير الفرص لهم لدعم مساراتهم التعليمية والمهنية وذلك من أجل بناء مستقبل مستدام لدولة الإمارات. وينسجم هذا الهدف أيضاً مع رؤية الإمارة لتصبح مدينة عالمية رائدة من خلال شعبها".

وجرى تصميم برنامج الرعاية الجامعية لتشجيع ومساعدة الموظفين الإماراتيين في مجموعة دبي للعقارات على تطوير مسيرتهم المهنية من خلال مواصلة تعليمهم العالي. وتقوم عملية اختيار المشاركين في البرنامج على معايير محددة مسبقاً، حيث تم اختيار سبعة موظفين للاستفادة من الرعاية في عام 2014 باختيار إحدى الجامعات المعتمدة في دولة الإمارات والتسجيل فيها.

وتتضمن البرامج المهنية التي تم اختيارها من قبل موظفي مجموعة دبي للعقارات درجات الدراسات العليا مثل درجة الماجستير أو ما يعادلها من الدرجات المعترف بها لتقديم الدعم في المجال الوظيفي الذي يختارونه، وذلك من خلال سبع جامعات وكليات مرموقة في دولة الإمارات، بما فيها جامعة ميدلسكس دبي، وكلية كاس للأعمال، والجامعة الأمريكية في الإمارات، وجامعة دبي، والجامعة الكندية في دبي.

وكجزء من البرنامج، أنهى اثنان من الموظفين القياديين الإماراتيين في مجموعة دبي للعقارات مؤخراً برنامج تطوير القيادات بهدف تعزيز كفاءتهما في مجالات التركيز على العملاء، وإدارة سلسلة التوريد، والقيادة والموارد البشرية الاستراتيجية، حيث نالا شهاداتهم من جامعة "إنسياد" الرائدة عالمياً.