مبادرة تطوير لدعم المواهب الإماراتية من اينوك تطلق برنامجاً تدريبياً حول إدارة موقع العمل

في خطوة هي الأولى من نوعها، أطلقت شركة بترول الإمارات الوطنية اينوك برنامج التدريب على إدارة موقع العمل في قطاع التجزئة. وتأتي هذه المبادرة في إطار برنامج تطوير للتنمية الوطنية، ويهدف إلى تشجيع المواطنين الشباب على المضي قدماً في حياة مهنية ناجحة ضمن مناصب إدارية في القطاع. 

وسيغطي برنامج التدريب على إدارة موقع العمل مختلف العناصر التشغيلية المتعلقة بإدارة منافذ تجارة التجزئة، بما في ذلك التدريب العملي المباشر. ويشارك في البرنامج 10 مواطنين إماراتيين، معظمهم من مستكملي المرحلة الثانوية. 

يستمر البرنامج التدريبي المكثف على مدى 138 يوماً، بهدف إعداد المواطنين الشباب لتولي كافة المهام والمسؤوليات المترتبة على العمل في قطاع التجزئة، وتطوير مهاراتهم الإدارية والقيادية، وإطلاعهم على أفضل الممارسات التي تضمن الأمن والسلامة في موقع العمل. 

بهذه المناسبة قال سعيد عبدالله خوري، الرئيس التنفيذي لـ اينوك: "يعكس إطلاق برنامج التدريب على إدارة موقع العمل، ضمن مبادرة تطوير، عمق التزام اينوك ببناء المهارات الإدارية وتعزيز إمكانات المواطنين الشباب ورعايتهم لتولي مناصب إدارية هامة في المستقبل".  

وأضاف: "تمت هيكلة البرنامج التدريبي بدقة ليشمل كافة نواحي العمل في مجال إدارة مواقع التجزئة، ونحن على ثقة بأنه سيلعب دوراً محورياً في إثراء معارف المشاركين. ونحن ماضون قدماً في إطلاق برامج تدريبية رائدة تساهم في بناء قاعدة راسخة من الكوادر الوطنية المزودة بأفضل الخبرات، ليكونوا مؤهلين للنجاح في مختلف المناصب التي سيشغلونها في اينوك".

يتضمن البرنامج التدريبي العديد من الدورات الشاملة، التي تشمل مرحلة تعريفية، تليها جلسات تدريبية متخصصة حول خدمة العملاء واستخدام الكمبيوتر ومهارات الإدارة والإشراف ودعم الموظفين وبرنامج العادات7 (للأشخاض ذوي الفعالية العالية) العالمي لتعزيز كفاءة المتدربين، والتدرب على مكافحة الحرائق وحل المشكلات واتخاذ القرارات الملائمة في الوقت المناسب، بالإضافة إلى الإسعافات الأولية وتعلم المبادئ المالية وتخزين البضائع. ويقام البرنامج بإدارة عدد من الخبراء في اينوك، ويشتمل أيضاً على دورات عملية في مواقع التجزئة، لإعداد المواطنين الشباب لتنفيذ المهام الإدارية بأفضل صورة ممكنة. 

يشار إلى أن اينوك تنظم بشكل دائم دورات تدريبية داخلية لتمكين موظفيها من مواكبة أحدث التوجهات في القطاع.