ستاندرد تشارترد يشارك في معرض الإمارات للوظائف 2013

تماشياً مع إستراتيجيته الرامية إلى توفير فرص التدريب والتوظيف للمواهب الإماراتية ودعم سياسات التوطين في الدولة، كشف بنك ستاندرد تشارترد اليوم عن مشاركته في معرض الإمارات للوظائف 2013، والذي تنطلق فعالياته في مركز دبي التجاري العالمي في الفترة بين 30 ابريل الجاري ولغاية 2 مايو المقبل. ويعتزم البنك خلال المعرض جذب المواهب والكفاءات الوطنية للعمل في مختلف أقسامه وإداراته.

ويعتبر بنك ستاندرد تشارترد من أبرز الجهات الداعمة لمبادرة مصرفي الحكومية التي تهدف إلى تعزيز نسب التوطين وحضور الكوادر المواطنة في القطاع المصرفي، والتي أطلقها معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية بالتعاون مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية. ويشارك البنك بصورة فعّالة في مختلف نشاطات وفعاليات التوظيف، مثل أيام التوظيف في الجامعات، كما يقوم بتوفير دورات الإرشاد المهني لطلبة الجامعات والكليات والمدارس من خلال تنظيم زيارات إلى هذه المؤسسات التعليمية والأكاديمية.

وتعليقاً على مشاركة البنك في المعرض الوطني للتوظيف، قالت جاين سايني، رئيس قسم الموارد البشرية في ستاندرد تشارترد بالإمارات ومنطقة الشرق الأوسط: "إنّ تطوير الكفاءات الإماراتية والعربية وإعداد مجموعة من القيادات القادرة على إدارة عمليات البنك والإرتقاء بالقطاع المصرفي، يقع في صميم إستراتيجية بنك ستاندرد تشارترد في المنطقة. وبذلك، فقد أسسنا لجنة توجيهيّة تعنى بالتوطين وتتمثّل بعدد من أعضاء الإدارة العليا من مختلف إدارات البنك. ويسعى البنك لتدريب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب من خلال توفير خطط وظيفية واضحة وفرص عمل في المجال المصرفي." 

وفي إطار إستراتيجية ستاندرد تشارترد لرفع أعداد الكفاءات الوطنية في القطاع المالي والمصرفي، وقَع البنك عدة إتفاقيات شراكة مع مجموعة من المنظمات الرائدة التي تتخذ من الإمارات مقراً لها، وذلك لتوفير عدد من البرامج التدريبية التي تعزز من مكانته بإعتباره إحدى أفضل جهات العمل بالنسبة للمواطنين الإماراتيين في الدولة.

وفيما يلي قائمة بالبرامج التي يقدمها البنك حالياً:

برنامج التحدي لدعم التعليم: يوفر ستاندرد تشارترد الدعم المالي للطلبة المواطنين خلال سنوات تخصصهم الجامعي لمتابعة دراستهم ويفتح أمامهم فرص عالمية في ستاندرد تشارترد. ويكفل هذا البرنامج زيادة عدد المواطنين الإماراتيين الموهوبين الذين سينضموا إلى برنامج تأهيل المتدربين من الخريجين في مجال الإدارة.

برنامج تأهيل المتدربين من الخريجين في مجال الإدارة: أطلق برنامج تأهيل المتدربين من الخريجين في مجال الإدارة للمرة الأولى في العام 2007، وهو برنامج يمتد لعام واحد يستقبل الطلبة المشاركين في برنامج التحدي لدعم التعليم بعد أن يتخرجوا من الجامعة وينضموا إلى البنك. ويمنح البرنامج المشاركين خبرة ميدانية واسعة من خلال العمل ضمن مختلف الأقسام والإدارات في البنك ويفتح أمامهم آفاقاً وظيفية واسعة في مختلف المجالات.

برنامج المسار والأكاديمية المصرفية الإستهلاكية: يهدف هذان البرنامجان إلى تعريف المواطنين الإماراتيين بقطاع الخدمات المصرفية، بما في ذلك إطلاعهم على منتجات البنك المختلفة والمخاطر المرتبطة بالخدمات المصرفية للأفراد والمؤسسات والشركات والمجموعات.

برنامج حملة شهادة الماجستير في إدارة الأعمال: يتيح البرنامج لحملة شهادة الماجستير في إدارة الأعمال فرصة دخول مسارات وظيفية مصممة لهم بشكل فردي، والتواصل والتعلم من كبار المسؤولين الإداريين ودخول شبكة عالمية من حملة شهادة الماجستير في إدارة الأعمال.

برنامج الخريجين الدوليين: تبلغ مدة البرنامج 18 شهراً ويهدف إلى تعريف الموظفين بالبنك ويتألف من برنامج أكاديمي، ويتيح للمشاركين فرصة تناوب الأدوار في وظائف الأعمال المصرفية للشركات أو الافراد أو وظائف الدعم المختلفة، كما أنه يتضمن برنامجاً إقليمياً عن التعلم العملي، حيث يتعاون المشاركون مع غيرهم من الخريجين على وضع وتنفيذ المشاريع. كما يوفر البرنامج فرص تعلم نظامية وغير نظامية لتسريع عملية تطوير قادة المستقبل في البنك.