دلسكو تعين براكاش مهادالكار عضواً منتدباً جديداً

أعلنت دلسكو، الشركة الرائدة في مجال تعهيد وتوظيف القوى العاملة وتوفير حلول إدارة النفايات في دولة الإمارات العربية المتحدة وقطر، عن تعيينها براكاش مهادالكار عضواً منتدباً للشركة التي يزيد عدد موظفيها على 5 آلاف موظف.

ويتمتع مهادالكار بخبرة واسعة تزيد على 37 عاماً في شؤون القطاع؛ وقد جاء تعيينه خلفاً لجون نيل الذي يغادر دولة الإمارات العربية المتحدة بعد قيادة الشركة لمدة 10 سنوات. وكان مهادالكار قد عمل مديراً مالياً في دلسكو لمدة سبع سنوات نجح خلالها في قيادة دفة الشركة على طريق النمو.

وقال عبدالعزيز محمد خان، رئيس مجلس إدارة دلسكو، في معرض تعليقه على الموضوع: "استطاع جون نيل تأسيس مكانة راسخة لعلامة دلسكو التجارية في المنطقة، وهو يغادرنا اليوم تاركاً وراءه إرثاً مثيراً للإعجاب. ويتمتع خلفه مهادالكار بإلمام كبير بكافة الشؤون المؤسسية المهمة في دلسكو؛ وهو يمتلك النضوج والحكمة والخبرة اللازمة لقيادة الشركة نحو مستويات جديدة من النجاح. ويسرني الآن أن أعلن عن تبوئه منصب العضو المنتدب للشركة".

وقبل انضمامه إلى دلسكو، عمل مهادالكار لدى شركات راليس إنديا، وسيلاند سيرفيس (في الهند والشرق الأوسط)، وميرسك لاين، وميتسوي شيبنج. وسيكرس مهادالكار سجله المهني المؤثر في العمل لدى العديد من الشركات المرموقة متعددة الجنسيات، وذلك لتعزيز حضور دلسكو على امتداد منطقة الخليج العربي. 

وخلال فترة عمله في دلسكو، لعب مهادالكار دوراً حيوياً في تحويل الوضع القانوني لـ دلسكو من شراكة إلى شركة محدودة المسؤولية، فضلاً عن تغيير اسم الشركة إلى دلسكو، وتأسيس عملياتها في أبوظبي، وإطلاق مشروعها المشترك في قطر، وبناء قرية دلسكو.  

وعلق مهادالكار على تعيينه عضواً منتدباً لـ دلسكو قائلاً: "أنا متحمس جداً للنهوض بمسؤوليات منصبي الجديد في دلسكو التي سجلت أداء ممتازاً على امتداد السنوات الـ 76 الماضية؛ وآمل أن أستطيع تعزيز سجلها المتميز هذا أكثر فأكثر، خاصةً وأنها تحظى بمحفظة ممتازة مع كفاءات عالية في مجال حلول الموارد البشرية وخدمات إدارة النفايات. وإنه لشرف كبير لي أن أتولى قيادة الشركة وتسريع وتيرة نموها بشكل مضطرد".