تكريم جيلاً جديداً من المصرفيين خلال حفل تخريج خاص لمصرف الهلال

إستكمالاً للجهود الحثيثة لإحتضان موظفين أكثر إبداعاً وطموحاً، قام مصرف الهلال وخلال حفل تخريج خاص أقيم مؤخراً في فندق دوست تاني أبوظبي، بتكريم الجهود والأداء الاستثنائي لـ 115 من موظفيه الذين تخرجوا بنجاح من برنامج تدريبي مكثف مدته سنتان.

ويتألف البرنامج التدريبي لمصرف الهلال والذي يتم تنفيذه منذ العام 2009 من 15 وحدة تدريبية تغطي مختلف جوانب العمل المصرفي. ويستهدف هذا البرنامج التدريبي كافة الموظفين وصولاً إلى كبار المسؤولين التنفيذيين في المصرف، حيث يتم تنظيمه على مدى 35 يوماً موزعة على مدى عامين بمعدل وحدة تدريبية واحدة كل شهرين. ويتم غرس قيم الابتكار والتحفيز وخدمة العملاء التي يتميز فيها مصرف الهلال في نفوس المشاركين وذلك تماشياً مع طبيعة هذه المؤسسة المالية باعتبارها مصرفاً إسلامياً رائداً في دولة الإمارات. وسوف تنجز الدفعة الرابعة دورتها التدريبية بحلول العام 2015.

وقال محمد جميل برو، الرئيس التنفيذي لمجموعة مصرف الهلال: "ندرك بأن موظفينا هم رصيدنا الأهم، ولذلك نقوم باستمرار بتوفير التدريب المتطور لهؤلاء الموظفين. ونحن فخورون جداً بإنجازات الدفعة الرابعة من خريجي برنامجنا التدريبي، الذين يمثلون الجيل الجديد للعاملين في قطاع الخدمات المصرفية الإسلامية في دولة الإمارات. كما نود أن نتقدم بالشكر الى المدربين وجميع من وقف وراء نجاح هذه الدفعة. وسيكون لهؤلاء الخريجين أدواراً هامة في إحداث التغيير الإيجابي على عمل المصرف في المستقبل وكذلك طبيعة الخدمات المصرفية الإسلامية في أبوظبي ودولة الإمارات ككل".

ورحب برو بحضور حفل التخريج، وأعقب ذلك عرض فيلم فيديو بعنوان "المكان الذي تنتمون إليه" تقديراً للإنجازات التي تحققت في الماضي والتي ستتحقق في المستقبل. وبعد ذلك قام ممثل المتدربين بإلقاء كلمة أمام الحضور. كما تم عرض شريط فيديو أعده المتدربون تلاه العرض الرسمي لشهادات التخرج وتسليم الجوائز للخريجين الآوائل. واختتمت الفعالية بجلسة تصوير جماعية وحفل كوكتيل.

وكان الشيء اللافت في هذا الحدث انعكاس الشعار البرتقالي المعتاد لمصرف الهلال والذي يمثل مربعاً داخل دائرة خلال مختلف مواضيع الفعالية. ومن خلال جعل الدائرة داخل المربع، فإن المصرف يعبر بذلك عن الأهمية والثقة التي يضعها في موظفيه.