تمكين توقع اتفاقيات مع شركة سينما البحرين وشركة سيكس بنس لتنمية مهارات الموظفين

في إطار جهودها لتنمية وتطوير قدرات ومهارات البحرينيين وجعلهم الخيار الأمثل للتوظيف في القطاع الخاص، وقعت تمكين مؤخرا اتفاقيتين منفصلتين مع كل من سينما البحرين Cineco وسيكس بنس 6 Pence لتدريب 236 موظف بحريني في الشركتين ضمن برنامج التطور في السلم المهني الذي تقدمه تمكين.
ويشتمل برنامجي التدريب الذي سيخضع له المتدربون من الشركتين برامج تدريبية محددة وفقا للثغرات المهارية التي تحددها مؤسساتهم، شاملة بذلك الإدارة، واللوجستيات، والمبيعاتـ والدعم القني، وهي تهدف في النهاية إلى زيادة كفاءة الموظفين وتطوير مهاراتهم القيادية وتمكينهم من شغر مناصب قيادية في المؤسسات التي يعملون بها والارتقاء بأداء هذه المؤسسات. وسيستفيد من التدريب 86 موظف في سينما البحرين و150 موظف في شركة سيكس بنس.
ويذكر بأن برنامج التطور في السلم المهني يتم تنفيذه من قبل فريق مختص من تمكين يقوم في المرحلة الأولى بتحديد الثغرات المهارية للموظفين البحرينيين العامليين ضمن المؤسسات المستفيدة من البرنامج، وفي المرحلة الثانية يتم توفير برنامج تدريبي متكامل لسد هذه الثغرات المهارية. ويحصل كل متدرب يكمل التدريب على زيادة على الراتب الأساسي تصل إلى 50 دينار كحد أدنى مدعومة من تمكين لمدة أقصاها سنتين.
وبهذه المناسبة صرحت القائم بأعمال نائب الرئيس لتنمية الثروة البشرية في تمكين أمل الكوهجي: "يشهد برنامج التطور في السلم المهني منذ تدشينه إقبالا متزايدا من قبل مؤسسات القطاع الخاص كونه موجه للموظفين والمؤسسات معا ويحقق فائدة مزدوجة على الطرفين في آن واحد. نحن سعداء بتوقيع هاتين الاتفاقيتين، ونتطلع إلى ضم المزيد من المؤسسات إلى قائمة المستفيدين من هذا البرنامج الرائد."
من جانبه قال الرئيس التنفيذي لشركة سينما البحرين السيد أحمد عبدالرحمن راشد: "نحن مسرورون بالانضمام إلى برنامج التطور في السلم المهني والاستفادة من خدماته التدريبية المتفوقة، ونتطلع قدما إلى أن تكون هذه نقطة البداية لعلاقة مثمرة طويلة الأمد مع تمكين."
وقال العضو المنتدب لمجموعة سيكس بنس السيد أحمد البصري: "توفر تمكين للقطاع الخاص برامج متكاملة لدعم المؤسسات وتنمية الثروة البشرية. وبالتالي بادرنا بالتسجيل في برنامج التطور في السلم المهني لتدريب وتطوير كوادرنا البحرينية وتسريع وتيرة تقدمها الوظيفي وزيادة رواتبهم بشكل ممنهج وسليم. ونتقدم بالشكر إلى تمكين على تصميم مثل هذا البرامج البناءة والخلاقة التي ترتقي بالقطاع الخاص في مملكتنا الحبيبة."
هذا وقد تم تدشين برنامج التطوير في السلم المهني في عام 2007، وقد خدم البرنامج أكثر من 12 ألف بحريني من ما يقارب 500 مؤسسة حتى الآن تمثل كافة القطاعات والمجالات، وبلغ حجم الدعم الذي قدمته تمكين من خلال البرنامج حوالى 23 مليون دينار. ومن المقرر أن يخدم البرنامج وفق الخطة التشغيلية لعام 2013 حوالى 20 ألف بحريني إضافيين.
ويمكن لأصحاب الأعمال الراغبين في الاستفادة من البرنامج مراجعة فريق العمل في مكتب التطور في السلم الوظيفي في الطابق الثالث بمبنى نيوتل في جزر أمواج أو مركز تمكين لخدمة الزبائن بمجمع السيف. ويكنهم الحصول على المزيد من المعلومات من خلال الاتصال على مركز خدمة العملاء 17383333 أو البريد الكتروني [email protected].
يذكر أن برامج تمكين قد خدمت أكثر من 77 ألف بحرينيا ومؤسسة في البحرين، ومن المخطط أن يصل العدد الإجمالي للمستفيدين من البرامج القائمة والمخطط لها حاليا إلى أكثر من 150 ألف مستفيد.
خلفية عامة
تمكين
تمكين هي هيئة مستقلة تقوم بوضع وصياغة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية من خلال استخدام الرسوم التي يتم تحصيلها من قبل هيئة تنظيم سوق العمل من أجل تعزيز الرخاء في البحرين وذلك عن طريق توظيف المواطنين البحرينيين وخلق فرص العمل والدعم الاجتماعي الذي يعد استثمارا بحد ذاته.
كما تهدف تمكين إلى أن تكون الرائدة في تعزيز نمو الأعمال التجارية وتوفير فرص عمل مجزية لتحقيق مستوى معيشي جيد للبحرينيين والذي سيتحقق ذلك من خلال الاستثمار في رأس المال البشري، وتحقيق النمو والتنمية للمؤسسات، والتعاون مع واضعي السياسات الرئيسية وشراكة القطاعين العام والخاص على حدا سواء.