تمكين توقع اتفاقية مع سيتي بنك البحرين لتدريب وتوظيف البحرينيين

وقعت تمكين وسيتي بنك البحرين مؤخراً اتفاقية لتوظيف 70 من الشباب البحرينيين على الأقل، وذلك ضمن برنامج دعم التوظيف الذي توفره تمكين الهادف إلى مساعدة الشركات على شغر احتياجاتها الوظيفية بكوادر وطنية مدربة وفق متطلبات المؤسسة.
وستقوم تمكين بموجب الاتفاقية بدعم البنك على توظيف وتدريب شباب وشابات بحرينيين حديثي التخرج للعمل في قسم مركز اتصال العملاء في البنك.
وقالت نائب الرئيس لتنمية الثروة البشرية في تمكين أمل الكوهجي: "إن برنامج دعم التوظيف يجسد نهج تمكين التعاوني القائم على التواصل الوثيق والمباشر مع المؤسسات والجهات المعنية لتنمية القطاع الخاص والاقتصاد الوطني بشكل عام، وذلك من خلال توفير حلول مخصصة تلائم احتياجات كل مؤسسة على حدة، وتقديم خدمة ذات قيمة مضافة ملموسة لزبائننا."
من جهتها قالت نصيرة فردجوخ، مديرة الموارد البشرية في سيتي بنك البحرين: "يحرص سيتي بنك البحرين على تدريب وصقل المواهب البحرينية ولذلك نركز على المرشحين المتعلمين بهدف دعم مستقبلهم المهني في مجال عملهم وتطويره وتنميته." مضيفة أن تمكين كانت ولازالت شريكاً مهماً في تحقيق تلك الأهداف، وذلك من خلال توفير حلول تلائم احتياجات كل مؤسسة على حدة وتواكب دينيميات السوق المتغيرة.
هذا يمكن للمهتمين التقدم اعتباراً من اليوم عبر قسم الوظائف على موقع البنك (jobs.citi.com) والبحث عن رمز الوظيفة: 15031528.
وتجدر الإشارة إلى أن تمكين نجحت من خلال برنامج دعم التوظيف في توظيف وتدريب 7,800 بحريني تقريباً في مختلف القطاعات.
خلفية عامة
تمكين
تمكين هي هيئة مستقلة تقوم بوضع وصياغة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية من خلال استخدام الرسوم التي يتم تحصيلها من قبل هيئة تنظيم سوق العمل من أجل تعزيز الرخاء في البحرين وذلك عن طريق توظيف المواطنين البحرينيين وخلق فرص العمل والدعم الاجتماعي الذي يعد استثمارا بحد ذاته.
كما تهدف تمكين إلى أن تكون الرائدة في تعزيز نمو الأعمال التجارية وتوفير فرص عمل مجزية لتحقيق مستوى معيشي جيد للبحرينيين والذي سيتحقق ذلك من خلال الاستثمار في رأس المال البشري، وتحقيق النمو والتنمية للمؤسسات، والتعاون مع واضعي السياسات الرئيسية وشراكة القطاعين العام والخاص على حدا سواء.