تمكين تدفع إدارة الموارد البشرية للصدارة

ضمن إطار أهداف تمكين لتعزيز مهارات البحرينيين وتطوير حياتهم المهنية، تلقت دفعة من المهنيين العاملين في مجال الموارد البشرية دورات تدريبية مدعومة من قبل تمكين تحفز في ارساء ثقافة عالية الاداء في حياتهم المهنية، حيث تلخصت هذه الدورات التدريبية حول موضوعات مثل إدارة الأداء والتدريب والإرشاد و التوظيف والاختيار.

وإلى الآن فقد اطلقت تمكين الدفعة السادسة والسابعة والثامنة من سلسلة هذه الدورات والتي تهدف لتعزيز الثروة البشرية في مملكة البحرين عن طريق ادخال أفضل الممارسات والمعايير الدولية في إدارة الموارد البشرية من خلال المؤسسة الاستشارية ثيرد ويف إنترناشيونال  TWI بالتعاون مع المؤسسة الاعتمادية العالمية في تعليم الشركات DeakinPrime حيث حاضر في هذه الورش المدربين المعتمدين العالميين من قبل المؤسسة جيني وايت وشارلي سامبسون.

وقد شارك إلى الآن أكثر من 87 مشاركاً في هذه الورش التدريبية والتي تم عقدها في شهر يناير وفبراير ومارس من هذا العام في فندق الخليج. وحصل جميع المشاركين على شهادات معتمدة عالمياُ من مؤسسة DeakinPrime في نهاية الدورات.

وفي ذات السياق فقد شرح المدربون المحتوى التقني الشامل والمعتمد من قبل مؤسسة  DeakinPrime الاسترالية إلى جانب عقد ورش عمل تفاعلية والتي وفرت أيضاً افضل الممارسات في التعلم والمشاركة الفعالة. وقد شجع المدربون الحضور على المشاركة الايجابية والتعلم وفهم القضايا الراهنة والمتعلقة بالموارد البشرية. وإلى الآن فقد تمكنت شركة ثيرد ويف بالتعاون مع DeakinPrime من تدريب قرابة 227 متدرب و الذين أشادوا بأهمية هذه النوعية من ورش العمل التي تشجع التطور في المجال المهني.

كما  اعتبر المشاركون ورش العمل هذه فرصة لصقل مهاراتهم وتحديث معلوماتهم الفنية من خلال الانشطة الابداعية التي قام بها  في ورش العمل. 

ومن جانبها فقد صرحت السيدة أمل الكوهجي، القائم بأعمال نائب الرئيس لتنمية الثروة البشرية في «تمكين» : "يشدد سوق العمل اليوم على الأداء العالي أكثر مما كان عليه في أي وقت مضى، وبالتالي فإن هذه الورش تتيح فرصا قيمة للعاملين في قطاع إدارة الموارد البشرية للتعرف على أحدث التوجهات في هذا المجال  لمطابقة وتدقيق أفضل المرشحين مع أفضل فرص العمل"  وأضافت أيضاً "إن اختتام الورشة السادسة والسابعة والثامنة من مجموع عشر ورش عمل يظهر أن عددا كبيرا من خبراء الموارد البشرية في البحرين قد أصبحوا أكثر قدرة ومعرفة ضمن عدد من المجالات الحيوية، الأمر الذي سيسهم في رفع مستوى الثروة البشرية في مؤسساتهم على نطاق خاص و في المملكة على نطاق عام".

ومن جانبه، فقد أعرب السيد ديليب دي يجراتني، المدير التنفيذي لثيرد ويف إنترناشيونال "مع فخرنا بالتعاقد مع تمكين لدعم الجهود المبذولة للإرتقاء بالثروة البشرية في مملكة البحرين، فإننا نفخر أيضاً في ثيرد ويف على توفير هذه البرامج الأساسية والتي تعتبر من الأعمدة الرئيسة الثلاث لأي منظمة تجارية" ويضيف السيد يجراتني أيضاً " إن أهمية الأداء العالي لايمكن التفريط به في هذه الأيام".  

وتغطي ورش العمل في إدارة الموارد البشرية جوانب عديدة ومتنوعة حيث تهدف لتعزيز الكفاءات من خبراء الموارد البشرية في مملكة البحرين وتقديم أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال لمملكة البحرين للإرتقاء على الصعيد العالمي. وقد تمت تغطية العديد من الموضوعات المهمة والأساسية مثل إدارة الأداء، والتوظيف والاختيار التدريب والتطوير، والتدريب والتوجيه وقانون العمل لمملكة البحرين لعام 2012.