تعاون بين سيمنس والشركة السعودية للكهرباء لتنظيم برنامج تدريبي احترافي للسعوديين

بيان صحفي
تاريخ النشر: 12 فبراير 2012 - 05:54 GMT

Al Bawaba
Al Bawaba

تأهل ثمانية مهندسين مختارين من الشركة السعودية للكهرباء للمشاركة في البرنامج التدريبي مع شركة سيمنس في ألمانيا، وذلك كجزء من برنامج التطوير الاحترافي الذي يهدف إلى توسيع خبراتهم في مجال الطاقة وتكنولوجيا الشبكات. وقد بدأت الدورة التدريبية رسميا في الخامس من ديسمبر 2011 لتستمر مدة 52 أسبوعا، يتلقى فيه المهندسون السعوديون تدريباً مزدوجاً يجمع بين النظرية والممارسة وذلك تبعا لمنهج سيمنس التدريبي الذي ثبتت فاعليته. وسيُعقد التدريب النظري في الأكاديمية التقنية المرموقة لـسيمنس في برلين، بينما سيتم التدريب العملي في مواقع عدة منها مصنع سيمنس فائق التقنية لتصنيع التوربينات الغازية في برلين ومرافق إنتاج المحولات في نورمبرغ.

وبهذة المناسبة صرح السيد ديتمار سيرسدورفر، الرئيس التنفيذي لشركة سيمنس للطاقة في الشرق الأوسط: "تمر المملكة العربية السعودية ودول المنطقة بفترة نمو ديناميكية ولديها طلب ملح على توظيف مصادر طاقة مستدامة. وهذا الأمر يتطلب معرفة تقنية ويشكل فرصاً لأصحاب الطموح المدربين جيداً للخوض في هذا المجال"، ومن جهته قال أريا تالاكار المدير التنفيذي لشركة سيمنس السعودية إنني سعيد بالتوصل إلى هذا التعاون مع الشركة السعودية للكهرباء. فخلال سنة سنقوم بتدريب مجموعة من الشباب على أحدث التقنيات في سيمنس. ويعتبر هذا التعاون عتبة إضافية تضاف إلى سجل إلتزامنا بتطوير الخبرات السعودية المحلية وترسيخا لشراكتنا الطويلة مع الشركة السعودية للكهرباء."

وقد أعرب السيد علي بن صالح البراك الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء قائلاً: "يمثل تدريب هؤلاء المهندسين الثمانية في ألمانيا خطوة أولى مهمة في هذا الاتجاه".

وقد قامت شركة سيمنس في فبراير من هذا العام بالإعلان عن نيتها لاستثمار مئات ملايين الدولارات في بناء مركز للتصنيع والهندسة في الدمام. وسوف يكون مركزاً لتوربينات الغاز وتصنيع المعدات الدوارة، بالإضافة إلى كونه مركزاً للخدمات. وسيقوم المركز الجديد حال افتتاحه بخلق فرص عمل لخبراء محليين ودوليين في المملكة العربية السعودية، مع التركيز بصفة خاصة على تمكين الشباب، وسوف تقدم سيمنس أيضا التدريب والبرامج التعليمية المختلفة، ففي الثاني من نوفمبر 2011 ، أعلنت شركة سيمنس تعاونها مع المعهد التقني السعودي لخدمات البترول لتدريب 40 شابا سعوديا، حيث يشمل البرنامج تدريباً لمدة سنتين في المعهد من خلال دورات نظرية وعملية وسنة واحدة من تطبيق العملي في سيمنس. 

خلفية عامة

سيمنس

سيمنس هي عبارة بيت الطاقة العالمي في مجال الإلكترونيات والهندسة الكهربائية، العاملة في قطاعات الصناعة، والطاقة والعناية الصحية. لأكثر من 160 عاماً، عملت سيمنس وهي تتميز بالتفوق التكنولوجي، الابتكار، الجودة، الموثوقية والعالمية. إن هذه الشركة هي أكبر مورد عالمي لتقنيات البيئة، حيث تحقق 28 مليار يورو – وهو ما يقارب ثلث دخلها الإجمالي – من مبيعات المنتجات والحلول الخضراء. خلال السنة المالية 2010، والتي انتهت في 30 أيلول (أكتوبر) 2010، بلغت قيمة العوائد 76 مليار يورو وبلغ الدخل الصافي 4,1 مليار يورو. في نهاية أيلول (سبتمبر) 2010، كان لدى سيمنس حوالي 405,000 موظف حول العالم.

الشركة السعودية للكهرباء

منذ تأسيس الشركة السعودية للكهرباء وبدءها لأعمالها في عام 2000، ظلت تحرص على تقديم الخدمات الكهربائية المتكاملة، وبنفس القدر تعمل في مجالات وأنشطة ذات طابع إنساني واجتماعي هدفها من ذلك تقديم أنماط من العمل الخيري باعتباره عملا محوريا في مجالات التنمية والتقدم ولكونه يتكامل مع جهودها المستمرة للنهوض بالعنصر البشري.

كما أن مفهومها للمسؤولية الاجتماعية ينطلق من رؤيتها ومهمتها التي تقدم من خلالها خدمة وطنية وإنسانية تهدف إلى تحسين حياة المجتمع من خلال دعم جميع الأنشطة الاقتصادية في جميع المجالات. وقد استطاعت خلال هذه الفترة القصيرة القيام بادوار مختلفة، ولامست العديد من الجوانب فاتسعت وتعددت برامجها في المجالين الإنساني والاجتماعي.

اشتراكات البيانات الصحفية


Signal PressWire is the world’s largest independent Middle East PR distribution service.

الاشتراك

اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن