بنك نزوى يواصل تمكين الجيل الجديد من قادة قطاع الصيرفة الإسلامية

يواصل بنك نزوى جهوده الدؤوبة الرامية إلى إعداد وتأهيل وتمكين الجيل الجديد من محترفي الصيرفة الإسلامية. ومنذ انطلاق أعماله بالسلطنة، يُعد بنك نزوى مكان العمل المثالي للخريجين الجدد والاختيار الأول لخبراء الصيرفة الطامحين في سرد فصلٍ جديدٍ في مسيرتهم المهنية. فعلى الرغم من حداثة قطاع الصيرفة الإسلامية بالسلطنة، نجح بنك نزوى في تحقيق نسبة تعمين بلغت 90 في المائة. وفي إطار استراتيجيته الرامية لتمكين الشباب العُماني، شارك البنك مؤخرا في معرض فرص التدريب والتوظيف الذي تنظمه كلية الدراسات المصرفية والمالية.

وتعليقاً على ذلك، قالت الفاضلة هيفاء اللواتي، القائمة بأعمال رئيس قسم الموارد البشرية ببنك نزوى: "طالما كان بنك نزوى في طليعة البنوك التي تركز على تمكين المواهب العُمانية في قطاع الصيرفة الإسلامية. كما نضع في مقدمة أولوياتنا مواصلة جهودنا لزيادة مستوى الوعي بين الطلاب حول هذا القطاع المتنامي ومزاياه والفرص الواعدة التي يزخر بها والتي من شأنها بناء مسيرتهم المهنية. ونبحث دائماً عن أفضل المواهب لاحتضانها وتدريبها ليكونوا قادة القطاع في المستقبل".

هذا، ويتبع بنك نزوى منهجاً وأسلوباً ريادياً لتدريب وتطوير إمكانات ومهارات المواهب العُمانية وسجله حافل بقائمة من النجاحات في هذا الشأن. وينظم البنك باستمرار حلقات عمل تدريبية تغطي جميع جوانب العمل. وتضم قائمة المواضيع الرئيسية التي يتم التركيز عليها الأمن السيبراني وأفضل ممارسات الصيرفة الإسلامية.

جدير بالذكر أن بنك نزوى قد قام في عام 2016 بوضع مبادرة طموحة تهدف إلى تحقيق النمو المستدام بما يتماشى مع استراتيجيته لعام 2020 حيث يبذل كافة جهوده لإيجاد بيئة مؤسسية تقدمية تمكن الموظفين من تحقيق التميز. وقد أصبح بنك نزوى سفيراً ومرجعاً موثوقاً للصيرفة الإسلامية بالسلطنة حيث قام بتنظيم الكثير من المبادرات الهادفة إلى زيادة مستوى الوعي حول القطاع في مختلف أنحاء عُمان.