بنك صحار يحتفل بيوم المرأة العمانية

انطلاقًا من إيمانه بأهمية تمكين المرأة العُمانية في إطار رؤية حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم باني نهضة عمان، احتفل بنك صحار بيوم المرأة العمانية بتنظيم حفل عشاء خاص لموظفاته في فندق جراند هرمز – مسقط. وتأتي هذه الاحتفالية تأكيدا على التزام بنك صحار بدعم الموظفات من خلال الحرص على فتح الآفاق الوظيفية لهن وكذلك توفير عوامل التطور المستدام للمرأة العمانية بشكل عام باعتبارهن ركائز أساسية في مسيرة التنمية الشاملة للسلطنة.

وقد شهد الاحتفال العديد من المسابقات الممتعة وتوزيع الجوائز للموظفات المشاركات، كما ألقى الفاضل أحمد المسلمي، الرئيس التنفيذي لبنك صحار كلمة ملهمة خاطب فيها المرأة العُمانية كركن أساسي في مسيرة التنمية، وكان بمعيته كل من الفاضل خليل الهديفي، رئيس مجموعة التجزئة المصرفية، والفاضل عبد العلي اللواتي، مساعد مدير عام أول، ومدير الموارد البشرية والإسناد بالإنابة. وبعد الكلمة واصلت الموظفات في الأنشطة والمسابقات واختتمن الاحتفالية ببوفيه عشاء وصور جماعية.

وتعليقًا على احتفال البنك بهذه المناسبة، قال الفاضل أحمد المسلمي، الرئيس التنفيذي لبنك صحار: "نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل تكاملية تفتح أبواب المساهمة والبناء أمام جميع الموظفين، وإتاحة الفرصة لهم للارتقاء والنمو على المستوى الشخصي جنبا إلى جنب مع تطور ونمو البنك، وبالتالي فإن التمكين المستمر للكوادر النسائية العاملة في بنك صحار، إلى جانب زملائهن الرجال، يأت على رأس اهتمامنا. ويفتخر بنك صحار بتبني قدرات المرأة باعتبارها إحدى الركائز المهمة لتنفيذ رؤيتنا في مجال التميز المصرفي. وتعكس احتفالاتنا بيوم المرأة العُمانية، المواكبة لاحتفالات السلطنة بالمرأة العمانية، الامتنان الذي نكنه لموظفاتنا ومساهمتهن في تحقيق رؤية حضرة صاحب الجلالة، حيث أصبحت العديد من النساء العمانيات اليوم في  مناصب وظيفية عالية في الكثير من القطاعات الاقتصادية الرئيسية. ونحن نهنئ ونشجع جميع النساء للمضي قدما ليصبحن نماذج يحتذى به للمساهمة في بناء دولة عصرية يشار إليها بالبنان على مستوى العالم".

ويواصل بنك صحار تعزيز مكانته كمؤسسة حريصة على المساواة بين الجنسين، ودعم تطور المرأة في مواقع العمل من خلال إتاحة فرص وظيفية متكافئة، وبرامج مستمرة لتنمية المهارات والتدريب على القيادة، مع استراتيجيته الفعالة لتنمية الموارد البشرية، وكذلك حرصه على دعم رائدات الأعمال اللاتي يدخلن إلى قطاع الأعمال الخاص. ولدى البنك نسبة كبيرة ومتزايدة من النساء في مختلف المناصب، بما في ذلك الإدارة التنفيذية العليا.

وتمكن بنك صحار أن يصبح رائداً في مجال دعم رائدات وصاحبات الأعمال كمساهمة منه في تمكينهن من النمو والتطور في مجال العمل الخاص، سواء عبر المساهمة في المعارض الخاصة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، أو العديد من المبادرات الأخرى التي يقوم بها البنك في هذا الإطار، كما يضع البنك في أولوياته في مبادراته الاجتماعية دعم ورعاية العديد من الجمعيات والمؤسسات التي تعنى بالمرأة بهدف تمكين المرأة في جميع أنحاء السلطنة، ويقوم أيضا بتنفيذ برامج مع شركاء مثل جمعية دار العطاء في مبادرة "بنات سداب" لتدريب النساء على العمل من المنزل وبيع منتجاتهن المنزلية وتسويقها.