المشرق ينظم الإجتماع السنوي للموظفين الإماراتيين في المناصب الإدارية العليا والقيادية في البنك

نظم المشرق إحدى المؤسسات المالية الوطنية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، عن تنظيمه مؤخراً للإجتماع السنوي للموظفين المواطنين في المناصب الإدارية العليا في البنك، حيث يسلط هذا الإجتماع الضوء على أفضل أداء للموظفين من مدراء الفروع في أنحاء الإمارات والموظفين في المناصب الإدارية المتوسطة.

ويأتي هذا الإجتماع تماشياً مع استراتيجية التوطين في البنك لتعزيز المبادرات التي توفر الأدوات اللازمة للتطوير الوظيفي المناسب في جميع الجوانب.

وقد حضر الإجتماع معالي عبد العزيز الغرير، الرئيس التنفيذي لبنك المشرق، وناقش مع الموظفين استراتيجية وخطط البنك في التوطين وبرامج التطوير والتدريب لهذا العام، وقد أكد معاليه على إلتزام المشرق بتقديم كافة التسهيلات اللازمة للموظفين الإماراتيين التي تدعم تطورهم الوظيفي وتسلم المناصب القيادية في القطاع المصرفي.  

وقد تضمن الإجتماع مناقشة معاليه مع الموظفين لعدد من المحاور الهامة  فيما يخص الوضع الإقتصادي الحالي والقطاع المصرفي، إلى جانب تشجيعهم على المثابرة  في تقديم الأفضل من أجل المساهمة في تحقيق أهداف البنك لهذا العام.  

ويحرص المشرق كإحدى المؤسسات المالية الوطنية على دعم الكوادر الشابة الطموحة من المواطنين من خلال توفير فرص التدريب المميزة إلى جانب متابعة تطورهم الوظيفي.

وتماشياً مع استراتيجية البنك في تعزيز التوطين، وصلت نسبة التوطين في المشرق إلى 42% و .594% نسبة المواطنين كمديري فروع  حيث أكد البنك على الإستمرار في تقديم المبادرات التي تدعم وتعزز هذه النسبة.