المشرق يشارك في معرض الإمارات للوظائف 2015

يشارك المشرق المؤسسة المالية الوطنية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة في معرض الإمارات للوظائف لهذا العام، الذي يقام في مركز دبي الدولي للمؤتمرات والمعارض في الفترة من 28 حتى 30 أبريل 2015. ويعد معرض الإمارات للوظائف حدث التوظيف والتعليم والتدريب الرئيسي في دولة الإمارات العربية المتحدة، والموجه بشكل حصري للمواطنين. وتأتي مشاركة البنك انعكاساً لاستراتيجيته في التوطين والالتزام بها وتأكيداً لجهوده المتواصلة في توفير الفرص الوظيفية المميزة للمواطنين الإماراتيين. وتقع منصة المشرق في مركز دبي التجاري العالمي، في القاعة السادسة، منصة رقم A6-4.

وحصل المشرق مؤخراً على جائزة "أفضل مكان للعمل" من جالوب، وذلك للسنة الثانية على التوالي، وقد تم اختيار المشرق للحصول على الجائزة التي تعتبر تكريم لأفضل الشركات في العالم التي تحرص على توفير بيئة عمل مميزة، وذلك لقدرته على بناء ثقافة المشاركة في مكان العمل.

وقالت مريم آل علي، رئيسة التوطين والعلاقات الحكومية في المشرق: "تأتي مشاركتنا في معرض الإمارات للوظائف 2015 انطلاقاً من حرصنا على دعم التوطين في القطاع المصرفي. حيث أن توفير الفرص الوظيفية التي تقدم أفضل تدريب وفرص العمل المناسبة هو محور اهتمامنا، ومن شأنه أن يسهم في تطوير مسيرة المواطنين الوظيفية. لا بد من توفير أدوات التدريب وبيئة العمل المناسبة لتحفيزهم أكثر على العمل وضمان مستوى إنتاجية عالية في جميع الأوقات. ومع استمرار هذا القطاع في النمو، فمن المهم أن نضاعف جهودنا لجذب وتدريب وتطوير الكوادر الوطنية للانضمام والمساهمة الفعالة في الاقتصاد ".

وقد أعلن البنك مؤخراً عن توظيف مجموعة جديدة من المواطنين الإماراتيين عبر جميع أقسام البنك ليؤكد التزامه المستمر تجاه التوطين.

وأضافت مريم آل علي: "يجب علينا إعداد قادة المستقبل من خلال توفير التدريب المناسب وتبادل المعرفة بشكل مستمر. واليوم، نحن فخورون بأن يضم فريق عملنا موظفين إماراتيين في مختلف الإدارات داخل البنك، ما يعكس تنوع المواهب والكفاءات بشكل كبير، والذي هو انعكاس حقيقي لالتزام المشرق تجاه التوطين".

ويقدم المشرق مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة، منها برنامج "مشرق المستقبل" الذي يهدف إلى توظيف الخريجين الطموحين من المواطنين الإماراتيين والتركيز على تطورهم الوظيفي لتولي المناصب الإدارية، حيث يوفر هذا البرنامج الأدوات والمهارات التي تؤهلهم لتولي المناصب القيادية في البنك، بالإضافة إلى برنامج "الدوام الجزئي" للطلاب والذي يتميز بمرونته ليتماشى مع متطلبات متابعة التحصيل العلمي.