"الإمارات الإسلامي" يحصل على جائزتين مرموقتين تقديراَ لثقافة العمل الداعمة للموظفين ضمن "جوائز سعادة الموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة 2025"

احتفل "الإمارات الإسلامي"، إحدى المؤسسات المالية الإسلامية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، بحصوله على جائزتين مرموقتين في حفل توزيع "جوائز سعادة الموظفين 2025" الذي أُقيم مؤخراً في دبي، وذلك تقديراً لبيئة العمل الاستثنائية التي يوفرها.

وقد حصل"الإمارات الإسلامي" على الجائزة الذهبية عن فئة "أفضل تغيير مؤسسي يقوده الموظفون"، والجائزة الفضية عن فئة "أفضل برنامج لتمكين المرأة في المناصب القيادية". وكما وصلت المؤسسة إلى قائمة النهائيات في فئة "أفضل جهة للعمل – فئة الشركات الكبرى" خلال الحدث، الذي شهد مشاركة 380 جهة من قطاعات البنوك والنفط والغاز والاستشارات والضيافة والخدمات.

وتُكرّم "جوائز سعادة الموظفين 2025" المؤسسات التي تطبّق أطر حوكمة تدعم رفاهية الموظفين وثقافتهم وقيادتهم وشمولهم، في دولة الإمارات العربية المتحدة. وشهد الحدث حضور فريدة محمد رفيع، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في "الإمارات الإسلامي"؛  مع عدد من موظفي فريق الموارد البشرية لدى المصرف؛ وقد استلموا الجوائز في حفل رسمي أقيم في فندق ويستن - شاطئ الميناء السياحي، دبي. يُرسّخ هذا التكريم مكانة "الإمارات الإسلامي" كجهة عمل مفضلة، مع تعزيز ثقافة المرونة والتمكين والشمولية.

وبهذه المناسبة، قالت فريدة محمد رفيع، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في "الإمارات الإسلامي": "يُسعدنا الفوز بجائزتين ضمن ’جوائز سعادة الموظفين 2025‘. إننا في ’ الإمارات الإسلامي‘ نؤمن بأن موظفينا هم الركيزة الأساسية لنجاحنا، وقد كرّسنا جهودنا لبناء ثقافة مؤسسية تُعنى بتطوير الكفاءات وتُولي الأولوية للرفاهية وتحتفي بالتنوع. ويُعدّ هذا التكريم خطوةً إضافية نحو ترسيخ مكانتنا كمؤسسة تقدر موظفيها وتُعزّز هويتها المؤسسية. فلقد حققنا النمو إلى جانب استثمارنا في تطوير كوادرنا للوصول إلى التميز والمساهمة الفعّالة في قطاع الصيرفة الإسلامية."