إتش بي تعلن عن أهدافها لسياسات إدارة سلسلة الإمداد بغرض تعزيز الأثر الاجتماعي والبيئي

أصدرت شركة "إتش بي" (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: HPQ)، اليوم، تقريرها الخاص بالاستدامة لعام 2016، والذي تناول آخر الجهود المزمع بذلها لتقليص بصمة الشركة من انبعاثات الغازات الدفيئة الناتجة عن عملية إدارة سلسلة الإمداد بنسبة 10% بحلول عام 2025. في الوقت نفسه، أعلنت الشركة عن هدفين تختص بهما وحدات سلاسل الإمداد وهما: 1) مضاعفة مشاركة المصانع في برامج الاستدامة الخاصة بسلسلة الإمداد؛ 2) تطوير المهارات وتحسين الحالة العامة لعدد 500,000 عامل بالمصانع الخاصة بالموردين بحلول عام 2025. وتباشر الشركة العمل على تحقيق هذه الأهداف ابتداءً من عام 2015، وهو ما يعد خير دليل على جهود إتش بي المستمرة لإعادة هيكلة وتطوير منظومة سلاسل الإمداد، خصوصًا فيما يتعلق بالجانب الأخلاقي، ونواحي الاستدامة والمرونة في مختلف مجالات تكنولوجيا المعلومات. للاطلاع على التقرير يرجى زيارة www.hp.com/sustainability.

وفي هذا الصدد قال ستيوارت بان، رئيس وحدة سلسلة الإمداد بشركة إتش بي: "في إطار التزامنا المستمر بالأثر البيئي والاجتماعي، نعمل في إتش بي على تخفيف البصمة الكربونية الناتجة عن أنشطتنا، وتحسين الأوضاع العامة للعاملين بسلسلة الإمداد على مستوى أعمالنا حول العالم. نحن ملتزمون بإشراك شركائنا من الموردين في برامج الاستدامة في كل جوانب أعمالنا. سويًا، يمكننا دفع عجلة التغيير الذي يعود بالنفع على البيئة والمجتمع، وبالتأكيد على جميع قطاعات الأعمال، والموردين، والعملاء، وكذلك فرق العمل بالمصانع".

هذا ويستعرض تقریر الاستدامة الخاص بشركة إتش بي لعام 2016، تفاصيل محددة حول التقدم الذي تم إحرازه حتی الآن، كما يعلن عن الأھداف الجدیدة التي تدعم التزام الشركة بالعمل على قضايا بيئية ومجتمعية مهمة مثل التغیر المناخي، وتحسين الحالة العامة للعاملين بالمصانع. ومن أبرز ما جاء في تقرير هذا العام ما يلي:

الحد من كثافة انبعاثات الغازات الدفيئة الناتجة عن عمليات سلسلة الإمداد بنسبة 10%

بعد الإعلان عن عدة مبادرات سابقة من قبل إتش بي، تركّز وحدات سلاسل الإمداد لدى الشركة مؤخرًا على اتخاذ قرارات تساهم في خفض بصمتها الكربونية على مستوى العالم، حيث تتمثل أهداف وحدات سلاسل الإمداد الجديدة في تركيز جميع الجهود على الحد من انبعاثات الغازات الدفيئة، وذلك من خلال التنسيق المباشر مع الموردين لتلبية متطلبات الإدارة، وتحقيق المزيد من الشفافية، بالإضافة إلى المساعدة في تحديد الأهداف، وتعزيز التعاون، وتطوير الأداء العام لمنظومة العمليات.

وفي إطار تطوير إسهاماتها في برنامج حماة المناخ، عملت إتش بي مع مجموعة من المتخصصين التابعيين للصندوق العالمي للطبيعة، بغرض وضع هدف قائم على الحقائق العلمية لمعالجة الانبعثات الصادرة عن كل من النطاقين 1 و2، بالإضافة إلى تحديد آليات لتخفيض الانبعاثات بالنطاق 3 أيضًا. ويدعم الصندوق العالمي للطبيعة هذه الأهداف، مما يؤكد على دقة عملية تحديد الأهداف من قبل إتش بي. كما تتماشی خطة الشركة لتقليل انبعاثات النطاق 1 و2 و3، مع أهداف المبادرات المبنية على حقائق علمية، التي تتبعھا إتش بي للتحقق من صحة منظومة تحديد الأھداف.

الأهداف التي أعلنت عنها إتش بي مسبقًا:

• في عام 2017، تم وضع هدف قائم على أسس عملية لخفض انبعاثات الغازات الدفيئة الناتجة عن عملياتها على مستوى العالم بنسبة 25% بحلول عام 2025، مقارنة بعام 2015؛
• في عام 2016 تم تحديد استراتيجية للحد من كثافة انبعاثات الغازات الدفيئة الناتجة عن محفظة منتجاتها بنسبة 25% بحلول عام 2020، مقارنة بعام 2010.
• في عام 2016، جددت الشركة التزامها بتوليد الكهرباء المتجددة بنسبة 100% لتغطية احتياجات عملياتها على مستوى العالم بهدف مبدئي يصل بالنسبة إلى 40% بحلول عام 2020 ويُعاد تنفيذه.

تعزيز الأثر البيئي والاجتماعي من خلال تحسين الأحوال العامة للعمال

لطالما كانت المبادرة ببرامج الاستدامة والأثر الإيجابي فيما يخص البيئة والمجتمع على رأس أولويات إتش بي. وتأتي مجموعة الأهداف التي تم تحديدها تأكيدًا على هذا، حيث ستساهم مضاعفة مشاركة المصانع في برامج الاستدامة الخاصة بسلاسل الإمداد في زيادة عدد الموردين الذين يشاركون في مثل تلك البرامج، كما سيزيد من عمق الأثر الناتج عن هذه المشاركة. وهو الأمر الذي سيساعد إتش بي على امتلاك رؤية واضحة لما يتم إنجازه، بالاضافة إلى تحفيز الموردين على تعزيز الاهتمام بالصحة والسلامة، والأداء البيئي، وترك أثر دائم في عملية تطوير المنظومة العامة في المصانع.

تسعى شركة إتش بي إلى حماية وتحسين الأحوال العامة لجميع فرق العمل التي تباشر عمليات تصنيع منتجاتها سواء داخل أو خارج المصنع. وتعمل إتش بي من خلال شراكة مجتمعية مع المنظمات غير الهادفة للربح، والحكومة، وقطاع الأعمال، على بناء القدرات، وتحسين المهارات والأحوال العامة، واتخاذ جميع الإجراءات التي تدعم سلامة العمال، وصحتهم، وتؤمّن أحوالهم المالية بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم القيادية. في عام 2016، شارك 45,700 عامل بالمصانع في 14مشروعًا متنوعًا لتنمية المهارات، والصحة، والسلامة في خمسة بلدان، وبذلك يصبح إجمالي المشاركين 123,700 منذ بداية عام 2015.

وبناء على هذا التقدم، قررت شركة إتش بي تحديد أهدافها الجديدة لتشمل تطوير المهارات وتحسين الأوضاع العامة لعدد 500,000 عامل بمصانع الموردين بحلول عام 2025، مع التركيز على الفئات الأكثر احتياجًا بما في ذلك النساء، والعمال المهاجرين، والأجانب.

وعقَّب ستيوارت بان بقوله "على مدى أكثر من عقد من الزمان، أثبتت شركة إتش بي ريادتها للمجال من خلال تطوير طرق مبتكرة لتعزيز الأوضاع الصحية والسلامة العامة، والظروف البيئية والمجتمعية للعاملين بالمصانع. تقوم عملية ابتكارنا لمختلف منتجاتنا على أسس الاحترام لكل شخص يبذل جهدًا لتقديمها بالأسواق. ونحن نعمل بشكل استباقي على حماية وتمكين وتطوير الأوضاع العامة للعمال، وتحقيق الاستغلال الأمثل للمواد الخام، وتعزيزالشفافية، والعمل بإستمرار على تحسين منظومة أعمال قاعدة الموردين لدينا".

في عام 2016، وضعت شركة إتش بي ولأول مرة سلسلة من المعايير تقوم على أساسها شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بتحسين أوضاع العمال في مختلف وحدات سلاسل الإمداد وحمايتهم من التعسف والعمل الجبري. كما صنفت شركة إتش بي في عامي 2016 و2017 ضمن قائمة جارتنر والتي تضم 25 جهة وشركة من رواد سلاسة الإمداد، حيث سجلت مجموع 10 من أصل 10 نقاط فيما يخص قضايا المسؤولية الاجتماعية للشركات.

تعميق الالتزام بالاقتصاد الدائري (المستدام)

 تسعى شركة إتش بي جاهدة لتطوير الطرق الحالية التي يتم من خلالها تصميم، وتصنيع، واستخدام، واسترداد منتجاتها، حيث تقوم الشركة بتحويل نموذج أعمالها وعملياتها نحو اقتصاد أكثر كفاءة، واستدامة، وأقل فيما يقوم بإنتاجه من الانبعاثات الكربونية. وفي وقت سابق من هذا العام، عززت شركة إتش بي التزامها بالشفافية من خلال الكشف علنًا عن أسماء ومواقع شركات إعادة التدوير الخاصة بها. على صعيد متصل، قامت شركة إتش بي بإعادة تدوير أكثر من 1.6 مليون طن من الأجهزة واللوازم التقنية حتى الآن - بما في ذلك 102,800 طن من الأجهزة، و17,100 طن من خراطيش الحبر في عام 2016 فقط - كما أعلنت الشركة عن التزامها بإعادة تدوير 1.2 مليون طن بحلول عام 2025 (بدءًا من 2016). تأتي عمليات إعادة التدوير كمكون واحد ضمن مكونات الاقتصاد الدائري. تعرف على مزيد من المعلومات حول كيفية تعزيز شركة إتش بي للتقنيات المبتكرة ونماذج الأعمال الجديدة هنا.