في ظل طرح تعليمات وأنظمة تضبط علاقة العامل ببيئة العمل وأصحابها تم الكشف عن واحد من حقوقه طبقًا لما ورد في قانون الخدمة المدنية؛ وهو حقه في ترحيل الإجازات الاعتيادية السنوية.
هذا وقد تبين أن المادة 48 من النظام جاءت تنص على الموظف يحق له الحصول على إجازات اعتيادية سنوية كاملة الأجر، علمًا بأنه لا يندرج فيها الإجازات الرسمية من العطل والأعياد فقط الإجازات الأسبوعية والتي تتمثل فيما يلي:
• 45 يومًا لمن تخطى 50 عامًا في العمل.
• 30 يومًا لمن مضى 10 سنوات في العمل.
• 21 يومًا لمن قضى سنة واحدة في العمل.
• 15 يومًا خلال العام الأول على شرط انقضاء 6 أشهر من تاريخ الالتحاق بالعمل.
قانون الإجازات الاعتيادية على موظف ذي الاحتياجات الخاصة
من الأمور التي أقر عليها قانون الخدمة المدنية في مصر والذي يخص الإجازات الاعتيادية هي أن الموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة يحق لهم الحصول على عدد أيام من تلك الإجازات يصل إلى 45 يومًا؛ مع العلم أنه لا ينطبق عليهم عدد سنوات الخدمة التي تم ذكرها سابقًا.
