حددت وزارة العمل وقوانينها بعض الضوابط والشروط الخاصة بعمل الأجانب من الجنسيات الأخرى داخل جمهورية مصر العربية والحصول على رخصة لمزاولة العمل في المنشآت المختلفة بالقطاع الخاص وبعض الوحدات في القطاع العام وقطاع الأعمال والهيئات العامة والإدارية والمحلية والجهاز الإداري للدولة سواء كان حرفة أو مهنة رسمية أو خدمات العمالة المنزلية، وتنص هذه الشروط على ما يلي:
• يخضع الأجانب العاملين في الدولة سواء في القطاع الخاص أو العام لقانون الجهاز الإداري بالدولة.
• لا يجوز للأجانب مزاولة أي عمل داخل الدولة إلا عقب الحصول على ترخيص من الجهة المعنية.
• الحصول على تصريح رسمي بدخول مصر والإقامة من نوع العمل.
• تحدد الدولة مبلغ الرسوم الخاصة بإقامة العمل والتي تشمل 1000 جنيه مصري وقد تزيد حسب المدة.
شروط الحصول على ترخيص العمل في مصر
حددت وزارة العمل المصرية بعض المتطلبات والضوابط الخاصة بالحصول على وثيقة عمل في مصر بشكل رسمي والتي تختلف عن إقامة العمل، حيث جاءت هذه الضوابط على النحو التالي:
• التزام الأجنبي بدفع مصاريف ورسوم الرخصة المطلوبة لمزاولة العمل.
• في حالة الاعفاء من الترخيص يجب أن يتم إخطار الجهة المعنية في الدولة خلال 7 أيام من مزاولة العمل.
• في حالة انتهاء العمل في مصر والعزم على المغادرة يجب إنهاء الترخيص.
