مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011 يناقش التحديات التي تواجه النمو المستدام

بيان صحفي
تاريخ النشر: 18 يناير 2011 - 11:01 GMT

Al Bawaba
Al Bawaba

يستقطب مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011 - والذي سيعقد في دبي تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي "رعاه الله" خلال الفترة من 19-20 يناير، 2011 مجموعة من أهم الخبراء العالميين وقادة الفكر المختصين في مجال تطوير الموارد البشرية، إلى جانب قادة ومسؤلين حكوميين من المنطقة والعالم، لمناقشة بعض التحديات التي تواجه النمو المستدام. 

وخلال المؤتمر الصحافي الخاص بالإعلان عن برنامج وفعاليات المؤتمر، قال سعادة الدكتور عبد الرحمن العور، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ورئيس اللجنة التنظيمية لمؤتمر ومعرض الموارد البشرية 2011: يعد مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011، الذي يقام تحت عنوان "الموارد البشرية: الاستثمار الأمثل في بناء المستقبل" وتستضيفه دولة الإمارات العربية المتحدة، إحدى أهم المبادرات الإستراتيجية للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إذ يستقطب نخبة من الخبراء والمتخصصين في مجال الموارد البشرية فضلاً عن كبار الباحثين والمفكرين من منطقة الخليج والشرق الأوسط. 

وأضاف: "يمثل استثمار الدولة في تطوير الموارد البشرية وتنميتها تجسيداً لرؤية قيادتنا الرشيدة والمتمثلة برؤية الإمارات للعام 2021، حيث تؤكد هذه الوثيقة الوطنية في مجمل توجهاتها على رغبة الإمارات، في أن تكون واحدة من أفضل بلدان العالم بحلول العام 2021، بل أنها أكدت على أن الاستثمار في الإنسان هو الأساس في تحقيق الأهداف المنشودة".

واستعرض سعادته أبرز المواضيع التي سيتناولها المؤتمر، التي تركز على  القضايا المتعلقة بتنمية رأس المال البشري والمعرفي ومناقشة آخر المستجدات والتطورات في المجالات المختلفة للموارد البشرية بالإضافة إلى الاتجاهات الحالية والمنهجيات الإستراتيجية الخاصة بتنمية الموارد البشرية مع التركيز بشكل أساسي على دول مجلس التعاون الخليجي، والتحديات الناجمة عن بعض القوانين والسياسات الخاصة بالاستثمار في تنمية الموارد  البشرية.

ويُعد المؤتمر منصة مثالية لتبادل الأفكار والمعلومات، ومناقشة العديد من المواضيع المهمة، المتصلة بتطوير الموارد البشرية، إذ يهدف المؤتمر إلى تقييم الاتجاهات الناشئة في استكشاف المواهب وإدارتها، فضلاً عن استكشاف الفرص للارتقاء بالموارد البشرية إلى أعلى المستويات ودمجها بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية. إذ سيشهد  المؤتمر أكثر من 300 خبير ومهتم في مجال الموارد  البشرية من شتى أنحاء العالم.

وسيشهد المؤتمر مشاركة سعادة ضاحي خلفان تميم، القائد العام لشرطة دبي، كمتحدث رئيسي؛ حيث سيتبادل وجهات النظر مع كافة الخبراء المشاركين، حول أكثر قضايا الموارد البشرية إلحاحاً، والوقوف عند التحديات التي تواجه الموارد البشرية. كما سيتطرق المؤتمر إلى مناقشة وتحليل أحدث الاتجاهات الاجتماعية والاقتصادية ومناقشة تطوير الموارد البشرية وتنمية المواهب باعتبار العنصر البشري يشكل ركيزة أساسيا في التنمية الاقتصادية.

ويحظى المؤتمر بدعم من كلية دبي للإدارة الحكومية والمنظمة الأمريكية للإدارة العامة للموارد البشرية فضلاً عن شركة بترول الإمارات الوطنية المحدودة "اينوك" الراعي البلاتيني للمؤتمر.

وتتضمن المواضيع التي سيتم مناقشتها خلال المؤتمر (التحديات الراهنة ومسارات التقدم المستدام، وتحسين كفاءة التعليم والأبحاث الخاصة بالموارد البشرية، والتخطيط وتنمية الموارد البشرية، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة المعرفة والمواهب، وواقع الموارد البشرية في القطاع الخاص).

وسوف يشكل المعرض المصاحب للمؤتمر فرصة سانحة أمام المتخصصين ومزودي الخدمات والحلول الخاصة بالموارد البشرية للتواصل مع عملائهم وتبادل وجهات النظر والرؤى مع كافة الوفود المشاركة. وسيتم كذلك استعراض أحدث التقنيات والحلول المتبعة في مجال إدارة الموارد البشرية، بما يتماشى مع توجهات دولة الإمارات العربية المتحدة المتعلقة بالتنمية الشاملة وخصوصاً الاستثمار في تطوير الموارد البشرية.

ويهدف مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي2011 إلى تعزيز مكانة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، كجهة قادرة إلى إحداث تغيير ايجابي في مجال الموارد البشرية من خلال إطلاق المبادرات وإتباع أفضل الممارسات، لتعزيز القوى العاملة، وتوفير أرقى تدريب وتأهيل لإكسابها الخبرات الكافية والمهارات المطلوبة، للإنضمام إلى سوق العمل.

وبدوره، قال الدكتور خالد اليحيى أستاذ مساعد ومدير برنامج بحوث الإدارة العامة والحوكمة في كلية دبي للإدارة الحكومية: "تتمحور أهمية مؤتمر ومعرض الموارد البشرية 2011  في تبادل المعرفة والآراء والأفكار حول مسألة تطوير الموارد البشرية، إذ يغطي المؤتمر كافة المواضيع والجوانب التي تتعلق بادارة المعرفة والمواهب، بما في ذلك التعليم والتدريب والتشريعات وبناء القدرات ومؤسسات القطاعين العام والخاص وسوق العمل الدولي، كما سيتخلل المؤتمر الحديث حول التركيبة السكانية والوضع الاقتصادي والاستراتيجيات الشاملة".

ومن جانبه، قال خالد هادي، مدير إدارة الإعلام والاتصال المؤسسي: " يسعدنا أن نكون شركاء في هذا الحدث العالمي الذي يساهم  في تعزيز صورة دولة الإمارات على الخارطة العالمية؛ لصناعة الأحداث الكبرى كمنبر تفاعلي لتبادل المعرفة والخبرات العالمية في مجال الموارد البشرية، إذ يجسد هذا المؤتمر رؤية قيادتنا الرشيدة المتمثلة بتطوير وتنمية الموارد البشرية بهدف بناء دولة قوية ذات اقتصاد قائم على المعرفة".

خلفية عامة

الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية

تهدف الهيئة إلى تنمية وتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي استناداً إلى المفاهيم الحديثة والمعايير العالمية المطبقة في مجال إدارة الموارد البشرية.

وتتمتع الهيئة بالشخصية الاعتبارية المستقلة وبالأهلية القانونية اللازمة لمباشرة جميع الأعمال والتصرفات التي تكفل تحقيق أغراضها، كما يكون الاستقلال المالي والإداري، وتتبع مجلس الوزراء.

وقد تأسست الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة طبقاً للمرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008 بشأن الموارد البشرية الذي أصدره صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة حفظه الله.

تناط بها الصلاحيات والمسؤوليات العامة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية للوزارات والهيئات الاتحادية الخاضعة لهذا المرسوم بقانون، لتشكل ''انطلاقة مستقبلية واعدة في مجال تنمية الموارد البشرية في الوزارات والهيئات الحكومية الاتحادية''.

وتتولى الهيئة بوجه خاص دراسة واقتراح السياسات والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية على مستوى الحكومة و مساعدة الوزارات على التنفيذ السليم للتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية والتأكد من التزام الوزارات بأحكام هذا المرسوم بقانون واللوائح الصادرة تنفيذاً له والنظر في الاعتراضات على قرارات لجنة التظلمات وأية اختصاصات أخرى توكل إليها من قبل مجلس الوزراء.

شركة بترول الإمارات الوطنية

تسعى شركة بترول الإمارات الوطنية "اينوك"، التي تأسست في عام 1993 والمملوكة بالكامل لحكومة دبي، إلى تعزيز قيمة استثمارات مساهميها من خلال التطوير المتواصل لنشاطاتها في جميع مراحل العمل في قطاع النفط والغاز والأنشطة ذات الصلة. وتعمل المجموعة أيضاً على تنويع الموارد الاقتصادية في دبي ومختلف مناطق دولة الإمارات العربية المتحدة.

وتتمثل رؤية اينوك في أن تكون مجموعة إقليمية رائدة في مجال النفط والغاز ذات ربحية عالية ومسؤولة اجتماعياً تجاه موظفيها والمجتمع والبيئة التي تعمل بها. ولتحقيق هذه الرؤية، تلتزم المجموعة بالتنمية المستدامة والنمو المتواصل وتلبية الاحتياجات المتنامية لقطاع الطاقة في دبي.

اشتراكات البيانات الصحفية


Signal PressWire is the world’s largest independent Middle East PR distribution service.

الاشتراك

اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن