5 أشياء لا يجب أن تقولها أبدًا في مقابلة العمل

البوابة - تعد مقابلة العمل خطوة مهمة في الحصول على الوظيفة، حيث تلعب دورًا حاسمًا في عملية الحصول على الوظيفة. في ظل الضغط الهائل والعصبية والتوتر والقلق الذي يصاحب المقابلات غالبًا، قد يقول الأفراد أو يفعلون عن غير قصد أشياء غير مناسبة، مما قد يضر بفرصهم في النجاح. يمكن أن يحدث هذا على الرغم من كونك مؤهلاً تمامًا ويستحق الوظيفة. ولمنع هذه المخاطر، سنناقش 5 أشياء لا يجب أن تقولها أبدًا في مقابلة العمل. دعونا نتعمق أكثر لفهم كل نقطة من هذه النقاط.

5  أشياء لا يجب أن تقولها أبدًا في مقابلة العمل

1. تجنب الكذب أو المبالغة في مؤهلاتك
   في مقابلات العمل، غالبًا ما يشعر الأفراد بالضغط للمبالغة أو الكذب بشأن مؤهلاتهم ومهاراتهم تحت الضغط أو ببساطة من أجل إقناع الشخص الذي يجري المقابلة. ومع ذلك، يمكن أن يؤدي هذا إلى تحديات، إذا كانوا غير قادرين على الأداء كما هو مطلوب بمجرد حصولهم على الوظيفة. من الضروري أن تكون صادقًا وشفافًا تمامًا بشأن خبرتك ومؤهلاتك ومهاراتك أثناء عملية المقابلة لتجنب المشاكل أو الادعاءات المحتملة لاحقًا. يضمن هذا النهج المصداقية ويضع الأساس للنجاح في هذا الدور. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك إظهار رغبتك في التعلم ونقل ذلك إلى الشخص الذي يجري المقابلة من خلال ذكر عبارات مثل "أنا ملتزم بمواصلة التعلم والنمو المهني، وأنا متحمس للحصول على فرصة لمعرفة المزيد حول ما هو مهم لهذه الوظيفة. "
2. تجنب التركيز فقط على الراتب
   تجنب عبارات مثل: "أنا أبحث تحديدًا عن وظيفة تقدم راتبًا أعلى من وظيفتي الحالية". قد تُصور مثل هذه البيانات المباشرة عن الراتب أنك مَدفوع في المقام الأول بالمال وليس مهتمًا حقًا بالوظيفة نفسها. بدلاً من ذلك، ابدأ بالتعبير عن حماسك الصادق وامتنانك تجاه فرصة المساهمة في نجاح الشركة ورغبتك في النمو الشخصي والمهني. ثم، ناقش بأدب توقعات راتبك، وتأكد من أنها تتماشى مع خبرتك ومسؤوليات الدور. يوضح هذا النهج أنه على الرغم من أن المال عامل مهم، إلا أن تركيزك الرئيسي يكمن في إحداث تأثير مفيد والنمو داخل الشركة.
3. تجنب التحدث بشكل سلبي عن أصحاب العمل أو الزملاء السابقين
   في مقابلة العمل، تعتبر عبارات مثل "دعني أخبرك عن الدراما التي حدثت بين زملائي في العمل في وظيفتي الأخيرة" بمثابة رفض كبير. إن مناقشة الصراعات والدراما في مكان العمل، أو التحدث بشكل سيء عن رئيسك في العمل وزملائك من الوظائف السابقة، ينعكس سلبًا على احترافك وموقفك وقدرتك على العمل بشكل جيد مع الآخرين. بدلاً من ذلك، ركز على تسليط الضوء على التجارب الإيجابية والدروس المستفادة من التحديات السابقة، وإظهار الموقف الإيجابي والكفاءة المهنية.
4. تجنب أن تكون غير رسمي 
   من الضروري أن تكون واثقًا ومتماسكًا أثناء المقابلة. ومع ذلك، من المهم بنفس القدر تجنب الإفراط في استخدام تعابير غير رسمية أو غير لائقة. يعد الحفاظ على الموقف المهني طوال المقابلة أمرًا ذا أهمية كبيرة. بالإضافة إلى ذلك، تأكد من أن لديك وضعية جيدة، وحافظ على التواصل البصري، وقدم نفسك بثقة لإظهار الاحتراف بشكل فعال.
5. تجنب المبالغة في السلبية أو التقليل من شأن الذات
   من المهم بلا شك أن تكون صادقًا بشأن نقاط قوتك وضعفك. ومع ذلك، فإن التحدث بشكل سلبي باستمرار عن نفسك واستخدام عبارات الاستنكار الذاتي يمكن أن يصورك كفرد غير واثق من نفسه ويعاني من مشكلات تتعلق باحترام الذات. إن الإفراط في الشك الذاتي والسلبية يمكن أن يؤدي إلى استبعادك كمرشح مناسب وذو مصداقية لهذا الدور في الشركة. بدلاً من ذلك، يمكنك الاعتراف بمهارة بنقاط ضعفك التي قد تؤثر على كفاءة العمل ولكن مع التركيز على عبارات مثل "أدرك الحاجة إلى التحسين وأنا ملتزم بتطوير مهاراتي لأبذل قصارى جهدي"، والتي توضح رغبتك وحافزك للتحسين من خلال العمل بفعالية على هم.

المصدر: toi

اقرأ أيضاً:

اختبار الشخصية : هل أنت شخص متفائل أم متشائم ؟
5 أسباب مهمة للقائنا بالناس عن طريق الصدفة