هل أنت شخص سام في مكان عملك؟

لابد أنك سمعت كثيرًا عن كيفية التعرف على السمات السامة لدى الآخرين في مكان العمل. لكن ربما لم تسمع الكثير عن كونك الشخص السام في العمل ، أليس كذلك؟ الأشخاص السامون لا يلومون أنفسهم. في الواقع ، لديهم رؤية محدودة حول كيفية جعل الآخرين يشعرون. إذن ، كيف تفهم أنك الشخص السام للآخرين في العمل؟ ستعطيك هذه المؤشرات دليلًا على أن سلوكك يحتاج إلى التغيير.

تجدك "المتاعب" أكثر من الآخرين

عندما تكون الشخص الذي يواجه حادثًا (كوارث في مكان العمل) بشكل متكرر، سيبدأ الناس بطبيعة الحال في التساؤل عن مهاراتك. ومع ذلك ، يحاول الأشخاص السامون إظهار كل حادث في مكان العمل على أنه خطأ شخص آخر. لكن قد يكون هناك سبب وجيه لكل حادث أو موقف في مكان العمل، لكن الشخص السام وحده يتعرض لها أكثر من غيره. وفي مرحلة ما ، يحتاج الشخص السام بداخلك إلى فهم أنك أنت من تحتاج إلى تحسين مهاراتك لتجنب مثل هذه الحوادث المؤسفة.

تتلقى تقييمات متناقضة بشكل كبير

يتلقى معظم الأشخاص في العمل مراجعات متسقة لأن زملائهم في العمل لديهم تجربة مماثلة لهم. لكن الأشخاص السامين يتلقون تقييمات مختلفة لأن الناس لا يمكنهم تحمل مثل هؤلاء الأشخاص. إذا وجدت نفسك تواجه تقييمات سلبية كثيرًا وأكثر من المعتاد ، فقد يكون هناك بعض التناقض في كيفية تعاملك مع الناس. قد لا تظهر في العمل بالطريقة التي يتوقعها زملاؤك في العمل. قد يجد زملائك في الفريق أن شخصيتك غير متسقة، وهو أمر يصعب التعامل معه.

لديك مشاكل فريدة

يمكن أن تظهر مشاكل جديدة في العمل في أي وقت. ولكن إذا كنت بشكل روتيني تجد مشاكل لا يعاني منها أي شخص آخر، فقد تكون جزءًا من المشكلة. عادة ما يحاول الأشخاص غير السامون إيجاد الحلول بقدر استطاعتهم. لكن الأشخاص السامون يطرحون المشاكل فقط من أجل إثارة البلبلة. إذا وجدت كل مشاكلك دون حل ، فربما تكون أنت مشكلة بحد ذاتك في مكان العمل.

لا تشعر بالرضا عند دخول مكان العمل

يختلف الكثير من الأشخاص السامين تمامًا في العمل عن حالهم مع أسرهم. فهم يصبحون ساميين بسبب المشكلات التي لم يتم حلها أو الضغط الذي لا يرغبون في التعامل معه. إذا شعرت أنك تحولت إلى شخص أخر في مكان عملك، فقد يكون ذلك هو عدم قدرتك على التعامل مع مشاكلك والتوتر. ينعكس هذا في النهاية على الأشخاص الآخرين مما يجعل من الصعب عليهم العمل معك.

الزملاء لا يبحثون عنك

يحتوي العمل أيضًا على مكون اجتماعي حيث يبحث الناس عن بعضهم البعض اجتماعياً. ولكن إذا كنت الشخص الذي يدعو نفسك إلى المحادثات أو تدخل نفسك في مجموعات ، فقد يكون ذلك علامة على أنك شخص سام وأن الناس لا يريدونك. لا يختار الأشخاص السامون دائمًا تركهم بمفردهم. يريدون أن تتم دعوتهم ولا يفهمون سبب عدم قيامهم بذلك. لذلك إذا لم تكن منخرطًا ، فقد تكون علامة على أن الناس ينظرون إليك بطريقة مختلفة.