اتهم أحد أعضاء الجمعية الوطنية في كوريا الجنوبية مؤخرًا شركة الترفيه الكورية HYBE بالتستر على وفاة موظف لديهم، حيث زعم أنها ناجمة عن الإجهاد الزائد في مكان العمل.
وفاة موظف كوري بسبب الإجهاد
في التفاصيل، عثر على أحد موظفي شركة HYBE متوفيًا في غرفة المكتب، بعدما طلب أخذ استراحة قصيرة، حيث ذهب لأخذ قيلولة، لكن لسوء الحظ، تم العثور عليهم منهارًا، ونقل إلى المستشفى فورًا، لكنه كان قد فارق الحياة.
وحضر كيم جو يونغ، الرئيس التنفيذي لشركة HYBE، مراجعة لجنة الجمعية الوطنية للبيئة والعمل؛ بسبب مزاعم سوء المعاملة المزعومة تجاه فرقة NewJeans.
ووفقًا لـ E Daily، أثناء المراجعة، ادعى ممثل الحزب التقدمي جيونغ هاي كيونغ أن المجموعة حاولت إخفاء والتستر على وفاة أحد موظفي HYBE في يونيو 2022.
من جهته، أشار كيم جو يونغ إلى أن الحادث وقع في سبتمبر 2022، حيث فقد الموظف وعيه في العمل وتم نقله إلى المستشفى. ومع ذلك، توفي بسبب معاناته من مرض شخصي بعد بضعة أيام، مُشيرًا إلى أن أسرة الفقيد رفضت تقديم تقرير يفيد أن الراحل توفي نتيجة حادث عمل.
وبناءً على ما سبق، اتهم النائب جونغ هيه كيونغ شركة HYBE بالتستر على الحادث من خلال عدم الإبلاغ عنه إلى دائرة تعويضات العمال والرفاهية في كوريا، وقال: "نعم، هكذا تتم عمليات التستر، يتم التستر عليها بعد التوصل إلى اتفاق مع أسرة الفقيد، يرجى تأكيد تفاصيل القضية وإرسالها إلينا."
وشدد على أن الحادثة ستعتبر وفاةً بسبب الإفراط في العمل، بناءً على وجهة نظر لجنة الصحة والرفاهية.
كما تساءل كيونغ حول ما إذا أجرت شركة الترفيه تشريحًا للجثة، ليدعي يونغ أنه العائلة لم توافق على ذلك، حينها جرى مطالبتهم المستندات ذات الصلة بوفاة الموظف إلى اللجنة.
