اينوك راعي رئيسي لمؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011

بيان صحفي
تاريخ النشر: 29 ديسمبر 2010 - 10:33 GMT

اينوك، الراعي الرئيسي لمؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011
اينوك، الراعي الرئيسي لمؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية اليوم عن قيام اينوك بتقديم رعاية رئيسية لمؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي، الذي سيعقد في دبي تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله خلال الفترة من 19-20 يناير، 2011. 

وقام كل من سعادة الدكتور عبد الرحمن العور، المدير العام للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية والسيد خالد هادي، مدير الإعلام والتسويق  في اينوك بتوقيع اتفاقية الرعاية بحضور عدد من كبار المسؤولين من الطرفين. 

وبهذه المناسبة أثنى سعادة الدكتور عبدالرحمن العور على الدعم والرعاية الذي قدمته إينوك بما يؤكد حرص الشركات الوطنية العريقة على دعم المبادرات الوطنية التي من شأنها تعزيز مكانة الدولة على خارطة التنافسية العالمية. وأشار سعادته الى أن هذه الرعاية تعبر عن مدى أهمية الشراكة بين القطاع الاتحادي والمحلي خاصة مع وجود مؤسسة وطنية تعتبر ركيزة  اقتصادية في الدولة مثل اينوك بما يساهم في دعم توجهات المؤتمر على المستويين المادي والمعنوي. 

وأضاف: "لا شك أن مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي الذي يعتبر باكورة المباردات الاستراتيجية للهيئة، بات يكتسب أهمية بالغة من قبل كبار المتحدثين والشركات العالمية المرموقة مما يؤكد أهمية هذا الحدث الاستراتيجي كمنصة مثالية للالتقاء والتشاور وتبادل الخبرات ووضع الحلول حول أبرز التحديات العالمية التي تواجه الموارد البشرية في المنطقة والعالم. ونحرص على أن يكون هذا الحدث محور رئيسي وبوصلة اقليمية ودولية لقضايا وحلول الموارد البشرية وفق استراتيجية طويلة الأمد بهدف تعزيز التنمية الاقتصادية ودفع مسيرة التطور على كافة الأصعدة والمستويات".

وفي هذا السياق قال سعادة خالد هادي من اينوك: "يسعدنا أن نكون شركاء في هذه الفعالية الوطنية التي تساهم  في تعزيز صورة دولة الإمارات على الخارطة العالمية لصناعة الأحداث كمنبر تفاعلي لتبادل المعرفة والخبرات العالمية في مجال الموارد البشرية. وتأتي هذه الخطوة وفق إستراتيجيتنا الرامية إلى التواجد بفعالية في مثل هذه الأحداث الاستثنائية التي تعتبر قيمة مضافة وجسر تواصل مع مختلف القطاعات الاقتصادية على المستويات المحلية والدولية. وتندرج هذه الرعاية أيضاً ضمن خططنا فيما يتعلق بدعم الموراد البشرية والاستثمار الأمثل بالانسان انسجاما مع توجهات قيادتنا الرشيدة ورؤية الامارات 2021. 

ويهدف المؤتمر إلى تطوير مفهوم الموارد البشرية على المستويين المحلي والدولي وتعزيز صورة دولة الإمارات العربية المتحدة كمحور استراتيجي لتنمية الموارد البشرية على مستوى المنطقة والعالم، وذلك من خلال الاجتماع تحت سقف واحد ونقل المعرفة وأحدث الوسائل والتقنيات المتبعة في مجال الموارد البشرية بما ينعكس إيجاباً على الصورة الحضارية لدولة الإمارات ومكانتها على الخارطة العالمية. 

ويتناول المؤتمر، الذي سيقام تحت عنوان الموارد البشرية: الاستثمار الأمثل في بناء المستقبل"، العديد من المواضيع المهمة والحساسة المتعلقة بتطوير الموارد البشرية على نحو يتيح التعامل مع التحديات الاقتصادية والمتغيرات المحلية والإقليمية والدولية، وتبني خطط مستدامة تضمن الارتقاء بأداء العنصر البشري، وتمثل داعماً رئيسياً للسياسات الحكومية التي تحرص في ظل الظروف الراهنة على تبنى أنجع الحلول المبتكرة التي من شأنها تعزيز الأداء الاقتصادي ومواجهة متطلبات المرحلة.

ويغطي مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011 أهم القضايا والمواضيع المتصلة بتطوير وتنمية الموارد البشرية، كاستعراض التحديات الحالية للموارد البشرية والخطط نحو التقدم المستدام، حيث يتم تقديم رؤية إقليمية ودولية شاملة للتحديات والفرص المتعلقة بتنمية رأس المال البشري والمعرفي. 

خلفية عامة

الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية

تهدف الهيئة إلى تنمية وتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي استناداً إلى المفاهيم الحديثة والمعايير العالمية المطبقة في مجال إدارة الموارد البشرية.

وتتمتع الهيئة بالشخصية الاعتبارية المستقلة وبالأهلية القانونية اللازمة لمباشرة جميع الأعمال والتصرفات التي تكفل تحقيق أغراضها، كما يكون الاستقلال المالي والإداري، وتتبع مجلس الوزراء.

وقد تأسست الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة طبقاً للمرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008 بشأن الموارد البشرية الذي أصدره صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة حفظه الله.

تناط بها الصلاحيات والمسؤوليات العامة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية للوزارات والهيئات الاتحادية الخاضعة لهذا المرسوم بقانون، لتشكل ''انطلاقة مستقبلية واعدة في مجال تنمية الموارد البشرية في الوزارات والهيئات الحكومية الاتحادية''.

وتتولى الهيئة بوجه خاص دراسة واقتراح السياسات والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية على مستوى الحكومة و مساعدة الوزارات على التنفيذ السليم للتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية والتأكد من التزام الوزارات بأحكام هذا المرسوم بقانون واللوائح الصادرة تنفيذاً له والنظر في الاعتراضات على قرارات لجنة التظلمات وأية اختصاصات أخرى توكل إليها من قبل مجلس الوزراء.

شركة بترول الإمارات الوطنية

تسعى شركة بترول الإمارات الوطنية "اينوك"، التي تأسست في عام 1993 والمملوكة بالكامل لحكومة دبي، إلى تعزيز قيمة استثمارات مساهميها من خلال التطوير المتواصل لنشاطاتها في جميع مراحل العمل في قطاع النفط والغاز والأنشطة ذات الصلة. وتعمل المجموعة أيضاً على تنويع الموارد الاقتصادية في دبي ومختلف مناطق دولة الإمارات العربية المتحدة.

وتتمثل رؤية اينوك في أن تكون مجموعة إقليمية رائدة في مجال النفط والغاز ذات ربحية عالية ومسؤولة اجتماعياً تجاه موظفيها والمجتمع والبيئة التي تعمل بها. ولتحقيق هذه الرؤية، تلتزم المجموعة بالتنمية المستدامة والنمو المتواصل وتلبية الاحتياجات المتنامية لقطاع الطاقة في دبي.

اشتراكات البيانات الصحفية


Signal PressWire is the world’s largest independent Middle East PR distribution service.

الاشتراك

اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن