الوطني يحتفل بافتتاح دورة جديدة لمتدربي "أكاديمية الوطني"

احتفل بنك الكويت الوطني، أفضل بنك في الكويت والأعلى تصنيفاً في الشرق الأوسط، باستقبال حوالي 33 من الموظفين الجدد يمثلون أول دفعة من متدربي "أكاديمية الوطني" الذين تم إلحاقهم بالبنك بعد أن اجتازوا بنجاح شروط ومعايير الإختيار لهذا البرنامج المكتف.  وسيمتد هذا البرنامج لفترة 8 أشهر وقد أعد خصيصاً لحملة الشهادات الجامعية من الكوادر الكويتية الشابة التي تم اختيارها للعمل بالبنك، وذلك في إطار استراتيجية البنك الهادفة إلى استقطاب وتوظيف الكفاءات الوطنية. 

وأقام الوطني بهذه المناسبة حفلا خاصا للترحيب بالموظفين الجدد حضره الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني إبراهيم شكري دبدوب ونائب الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني عصام جاسم الصقر والرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني شيخه خالد البحر، والرئيس التنفيذي لشركة الوطني للاستثمار صلاح الفليج، ومدير عام مجموعة الخدمات المصرفية للشركات في بنك الكويت الوطني مازن الناهض، ومدير عام مجموعة الموارد البشرية لمجموعة الوطني عادل حشمه ونائب مدير عام لمجموعة الخدمات المصرفية الشخصية لدى البنك عبدالله النجران التويجري إلى جانب لفيف من كبار قياديي البنك. وقام دبدوب بتقديم التهنئة لمنتسبي البرنامج مشيداً بما أبدوه من روح تنافسية كما حثهم على بذل أقصى جهودهم خلال فترة التدريب متمنياً لهم التوفيق في أداء مهامهم الوظيفية داخل البنك. 

وقال رئيس مجموعة الموارد البشرية عماد أحمد العبلاني إن إطلاق مشروع "أكاديمية الوطني" كأول مبادرة من نوعها على مستوى القطاع الخاص في الكويت لتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة لدى بنك الكويت الوطني يأتي في إطار إستراتيجية البنك الرامية إلى استقطاب وتأهيل وتوطين الكوادر البشرية الوطنية. وأكد أن الوطني يركز على إعداد قيادات مصرفية وطنية  شابة وذات تأهيل عال في جميع التخصصات المصرفية المتطورة لتلبية الاستحقاقات التي يمليها الارتقاء المتواصل بخدمات البنك والنمو المضطرد لأنشطته وخططه التوسعية على المستويين المحلي والإقليمي. 

وأضاف العبلاني أن رؤية الإدارة العليا للبنك تضع مسألة التنمية المستدامة للموارد والكوادر البشرية في مقدمة أولوياتها بوصفها هدفاً استراتيجياً ومسؤولية مشتركة بين الدولة ممثلة بأجهزتها المختلفة وبين القطاع الخاص الذي ينبغي أن ينهض بمسؤولياته الوطنية ويزيد من مساهماته وجهوده في مجال توطين الوظائف وبناء طاقات قيادية جديدة عبر التدريب والتطوير المستمر لمهارات وقدرات الكوادر الوطنية الشابة.   

وستضمن البرنامج التدريبي المعد خصيصاً لتلبية متطلبات الملتحقين بهذه الأكاديمية ليتم تزويدهم بالمعلومات النظرية والمهارات العملية لمختلف تخصصات الصناعة المصرفية، حيث تشتمل مواد التدريب والدراسة على المواضيع الرئيسية التالية: المبادئ المصرفية، إدارة المخاطر، عمل الفرق، تأكيد الذات، المحاسبة المالية، التسويق، التفاوض، الإقراض الاستهلاكي والتجاري.