طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية - وزارة الموارد

تاريخ النشر: 21 يوليو 2024 - 11:10 GMT
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية - وزارة الموارد
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية - وزارة الموارد

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية كما أشارت وزارة الموارد البشرية من الأمور التي قد يهتم عدد كبير من الناس بالاطلاع عليها لكونها من الخدمات التي يلجأ لها فئة كبيرة في المجتمع، وعبر مقالنا سنوضح لكم كل هذا بالتفصيل.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية - وزارة الموارد

في حال لو كنت ترغب في التعرف إلى طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية فيُمكنك فعل ذلك الآن:
•    الدخول على خدمة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة التي تتبع لوزارة الموارد البشرية "من هنا".
•    تحديد نوع العقد الذي يتم العمل به.
•    تحديد السبب وراء ترك العمل بصورة واضحة وموجزة.
•    كتابة قيمة الراتب الذي يتم الحصول عليه في الوقت الحالي.
•    كتابة مدة الخدمة في القطاع بالسنوات.
•    تحديد عدد الأشهر والأيام في الخانة المختارة.
•    التحقق من صحة المعلومات والبيانات المُدخلة لكي يتجنب الشخص حدوث أي خلل.
•    النقر على علامة يساوي والتحلي بالصبر قليلًا حتى تتم عملية الحساب.

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة

يوجد مجموعة من الشروط التي يجب تطبيقها لكي يتم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة:
•    يجب ألا تكون مدة العمل الخاص بالشخص أقل من 10 سنوات.
•    في حال لو قضي العامل في الفترة التي تزيد عن عامين وتقل عن 5 أعوام فسيتمكن الموظف من الحصول على ثلث المكافأة.
•    يحصل العامل على المكافأة الكاملة لو زادت مدة العمل عن 10 سنوات.
•    في حال لو كان الموظف تارك لعمله بسبب التعرض لقوة قاهرية فيستحق أن يحصل على مكافأة نهاية العمل
•    أن يكون ملتزم بكافة قوانين وضوابط العمل واحترامها.
•    ألا يكون العامل محكوم عليه في القضايا المخلة بالشرف.

الفئات المستثناة من مكافأة نهاية الخدمة

يوجد بعض الفئات التي يتم استثنائها من مكافأة نهاية الخدمة وتلك الفئات تأتي على النحو التالي:
•    في حال لو كان العامل قد أنهى الخدمة بسبب ارتكابه لأحد الأخطاء التي تتعلق بالإهمال والغش والسرقة.
•    لو كان العمل منقطع العمل قبل وفاته.
•    إذا كان العامل قد توقف عن العمل بسبب عجز منعه عن مواصلة العمل.
•    لو كان السبب في إنهاء العمل هو تراجع العامل عن العقد المتفق عليه من الطرفين.
•    لو قلت مدة عمل الموظف في القطاع عن عامين يتم منع المكافأة المالية عن العامل.
إلى هنا نكون قد وصلنا إلى ختام المقال لهذا اليوم والذي تم من خلاله الاطلاع على طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية في وزارة الموارد علاوة على توضيح شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بالكامل.