بنك ستاندرد تشارترد الإمارات العربية المتحدة يُطلق الدورة الثالثة من برنامجه الرائد "المرأة والتكنولوجيا" بمشاركة "فينتك هايف" و"هب 71"

أعلن بنك ستاندرد تشارترد الإمارات العربية المتحدة اليوم عن إطلاق الدورة الثالثة من برنامج "المرأة والتكنولوجيا" الذي يُقام بالشراكة مع برنامج "فينتك هايف" التابع لمركز دبي المالي العالمي، ومنصة "هب 71"، منظومة التكنولوجيا العالمية في أبوظبي.
وحضر حفل إطلاق البرنامج، الذي أُقيم في مقر "فينتك هايف" التابع لمركز دبي المالي العالمي، عددٌ من رواد مجتمع الشركات الناشئة المحلية، بالإضافة إلى مُدراء تنفيذيين من ستاندرد تشارترد وهب 71 وفينتك هايف وفينيال ميديا. حيث يهدف برنامج "المرأة والتكنولوجيا"، في عامه الثالث، إلى دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية لرائدات الأعمال في الإمارات العربية المتحدة من خلال تعزيز الابتكار ودعم الأعمال التي تقوم على التكنولوجيا.
يُعد البرنامج المُقام في دولة الإمارات العربية المتحدة جزءاً من مبادرة "المرأة في التكنولوجيا" العالمية لبنك ستاندرد تشارترد التي تم إطلاقها في تسعة أسواق عالمية من بينها نيويورك وكينيا وباكستان ونيجيريا والبحرين، والإمارات العربية المتحدة. هذا ويُركز البرنامج على بناء قدرات الشركات التي تملكها سيدات، ويستهدف فرق الأعمال التي تقودها نساء أيضاً، وذلك لتزويدهن بالتدريب والتوجيه والتمويل الأولي. وبالإضافة إلى البرامج التوجيهية، سيُقدم ستاندرد تشارترد ومركز دبي المالي العالمي وفينتك هايف ومنصة هب71 معاً100,000 دولار أمريكي كتمويل للفائزين في دورة هذا العام.
بهذه المناسبة، علّقت رولا أبو منة، الرئيس التنفيذي لبنك ستاندرد تشارترد الإمارات العربية المتحدة بقولها: "في ستاندرد تشارترد، نحتفل بالتنوع ونحتفي به، ونحن فخورون بإطلاق الدورة الثالثة من برنامج المرأة والتكنولوجيا في الإمارات العربية المتحدة بالشراكة مع برنامج فينتك هايف التابع لمركز دبي المالي العالمي ومنصة هب71 الرائدة في أبوظبي. تُعد هذه المبادرة جزءاً من التزامنا بدعم المنطقة هنا، وسد فجوة التمويل التي لا تزال تواجها رائدات الأعمال في مجال التكنولوجيا. وإننا على ثقة بأن الشراكات التي نقيمها ستمكننا من تقديم المزيد من الدعم والفائدة لرائدات الأعمال للسنة الثالثة على التوالي، خاصةً في ضوء جهود تطوير بيئة عمل مبسطة ومتكاملة للشركات الناشئة في الإمارات العربية المتحدة".
من جهتها، قالت رجاء المزروعي، نائب الرئيس التنفيذي لمركز دبي المالي العالمي للتكنولوجيا المالية: "يُعتبر برنامج المرأة والتكنولوجيا منصة انطلاق ممتازة للأعمال التي تقودها السيدات في الإمارات العربية المتحدة. ولا شك بأن الدعم المُقدم للسيدات من خلال البرنامج ضروري لتسريع نمو شركاتهن الناشئة، وإنه ليُسعدني أن أكون جزءاً من مبادرة تدعم المرأة والتنوع في مجال ريادة الأعمال".
وصرّحت جيدا عيتاني، مدير العمليات في منصة هب71 بالقول: "تُعتبر التكنولوجيا عاملاً مركزياً مهماً في حياتنا خصوصاً كونها تتقاطع مع القطاعات كافة. لذا، فإن المبادرات التي تأتي من خلال الشراكة بين القطاعين العام والخاص لتعزيز الابتكار ضرورية لدعم القطاعات المتنامية وتنويع الاقتصاد. وإننا في هب71، شهدنا طفرة في ريادة الأعمال والاستثمار في مجتمع السيدات الذي يُعد جزءاً من مجتمعنا المتنوع الذي يضم أكثر من 100 شركة ناشئة، ونحن نعمل باستمرار على تمكين النساء وتشجيهن على خوض الأعمال في عالم التكنولوجيا، حيث ترتكز ثقافتنا على الانفتاح والمغامرة والتميز والشمولية. وإن تعاوننا مع ستاندرد تشارترد وفينتك هايف التابع لمركز دبي المالي العالمي سيسهم بالتأكيد في تعزيز التزامنا طويل المدى بتوفر الفرص المتكافئة وتوفير بيئة مواتية لأي شخص من أي مكان لديه فكرة يُريد تحقيقها".
هذا ومن المقرر أن تنطلق أعمال برنامج "المرأة والتكنولوجيا" الرائد في وقتٍ لاحق من شهر سبتمبر المقبل، وستركز على تمكين رائدات الأعمال لمواجهة التحديات والظروف التي يفرضها واقعنا الحالي أثناء قيامهن بتنمية أعمالهن القائمة على التأثير في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. حتى الآن، قام ستاندرد تشارترد الإمارات العربية المتحدة بتسريع نمو أعمال مجموعتين تتألفان من 12 شركة ناشئة، والتي جمعت معاً أكثر من 5 ملايين دولار أمريكي من مختلف أصحاب رؤوس الأموال لتوسيع أعمالها داخل وخارج دولة الإمارات العربية المتحدة. باب التقديم للفوج الثالث مفتوح الآن حتى تاريخ 5 سبتمبر 2021.
خلفية عامة
ستاندرد تشارترد
تشكل ستاندرد تشارترد في 1969 من خلال اندماج بنكين: بنك ستاندرد البريطاني جنوب أفريقيا، التي تأسس في 1863، وتشارترد بنك في الهند واستراليا والصين، التي تأسس عام 1853.
ركز ستاندرد تشارترد منذ أوائل 1990s على تطوير الامتيازات القوية في آسيا وأفريقيا والشرق الأوسط. وركز على الأعمال المصرفية، المستهلك والشركات والمؤسسات على توفير خدمات الخزانة، في المناطق التي كان يتمتع بها الفريق بقوة وخبرة خاصة.