"الإمارات الإسلامي" يواصل تعزيز جهود التوطين ويختتم مشاركته الناجحة في معرض

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 08 أكتوبر 2024: اختتم "الإمارات الإسلامي"، إحدى المؤسسات المالية الإسلامية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، مؤخراً بنجاح مشاركته في معرض "رؤية الإمارات للوظائف 2024"، حيث شهد ردود فعل إيجابية، من الطلاب والخريجين الجدد الذين أبدوا اهتمامهم بالتدريب المهني والوظائف، خلال زيارتهم لجناحه على مدار الأيام الثلاثة للحدث. وتمت مراجعة أكثر من 300 متقدم لفرص وظيفية مختلفة، وانتقل ما يقرب من 35% منهم إلى إجراء مقابلات فورية. بالإضافة إلى ذلك، استعرض المصرف خلال الحدث برنامجي "بداية" و"رواد" الاستراتيجيين اللذين يهدفان إلى استقطاب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب والكفاءات الوطنية الإماراتية للوظائف الحالية والمستقبلية.
وقدم "الإمارات الإسلامي" خلال المعرض مجموعة واسعة من فرص التطوير والتدريب الوظيفي عبر أقسامه المختلفة، بالإضافة إلى فرص التدريب العملي والتدريب الداخلي لخريجي الجامعات والمدارس الثانوية. كما تم وضع مجموعة قوية من برامج تطوير وصقل المهارات التي تركز على إعداد القادة وعلوم البيانات والتدريب الرقمي لتمكين الكوادر العاملة على مواكبة المستقبل والتحول الرقمي. ويتوفر أكثر من 700 دورة تدريبية في مجالات مختلفة على بوابة التعليم وبعض برامج التعليم الشخصية التي يقدمها المصرف من مؤسسات عالمية مثل جامعة هارفارد وكلية لندن للأعمال وكلية إنسياد لإدارة الأعمال وغيرها.
وبالإضافة إلى ذلك، سجل "الإمارات الإسلامي" مقاييس قوية في مجال التوطين في عام 2024، بعد أن حقق وتجاوز المستهدفات المتعلقة بالمناصب المهمة وتكوين الإدارة العليا.
وبهذه المناسبة، قال فريد الملا، الرئيس التنفيذي في "الإمارات الإسلامي": "يعد القطاع المصرفي أحد قطاعات الأعمال الحيوية في الدولة ومساهماً أساسياً في الاقتصاد المحلي. لذا، نحن حريصون على ضمان أن يلعب الشباب الإماراتي دوراً رئيسياً في تشكيل مستقبل قطاع الخدمات المالية من خلال تطوير وتمكين الكوادر الوطنية العاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة. ونحن فخورون بإحراز تقدم كبير نحو تحقيق أهداف التوطين التي حددها مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، ونتطلع إلى مواصلة قيادة جهود التوطين في السنوات القادمة."
ومن جانبها، قالت فريدة محمد رفيع، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في "الإمارات الإسلامي": "انطلاقاً من كوننا أحد المصارف الإسلامية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، فإننا ملتزمون منذ أمد طويل بدعم جهود الدولة في مجال التوطين من خلال رعاية وتنمية المواهب الإماراتية عبر تزويدهم بأساس تدريبي قوي بالإضافة إلى فرص العمل والتطوير بعد التخرج. ويوفر معرض ’رؤية الإمارات للوظائف‘ منصة مثالية للمصرف لتكثيف جهوده في مجال التوطين وتوظيف المواطنين الإماراتيين الشباب الموهوبين من خلال برامجنا للخريجين ’بداية‘ و’رواد‘."
خلفية عامة
مصرف الإمارات الإسلامي
أقر الإسلام معاملات كثيرة تتعلق بأعمال المصارف الإسلامية، والتي بقيت جزءاً لا يتجزأ من معاملات الصيرفة الإسلامية الحديثة مثل الحوالة والكفالة والوكالة والمضاربة والمرابحة. انطلاقا˝ من تلك القيم، تم تأسيس مصرف الإمارات الإسلامي في عام 2004 ليدمج بانسجام تام بين أحدث تقنيات الخدمة المصرفية المبتكرة والقيم الإسلامية التي بقيت راسخة على مر العصور. وليقدم أيضا˝ حلولا˝ مصرفية تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية وتلبي كافة متطلبات عملائه، من دون أن يتخلى عن مبادئ التي تميزه عن غيره أو تجاهل دور أسلافنا الذين كان لهم الفضل فيما وصلنا إليه اليوم من حضارة وتقدم. منذ البداية كانت الشفافية هي السمة السائدة في كافة المعاملات المالية الإسلامية، وشكات النواة التي انبثقت عنها مبادئ التعامل المصرفي النزيه والواضح. فقد كان العرب يتداولون الذهب والفضة كوسيلة للنقد تحظى بقدر عال من الثقة والاعتمادية. كما كان يتم إقراض واستقراض رؤوس الأموال دون فوائد أو زيادة عليها، ما ساهم في إشاعة روح التآخي وتعزيز التكافل الاجتماعي الذي يرتكز أساسا˝ على مبدأ تقاسم الأرباح. إننا في مصرف الإمارات الإسلامي، نحرص دائما˝ على تكريس هذا القدر العالي من الثقة والشفافية من خلال تعاملاتنا. وهذا بدوره يساهم في تأسيس علاقات عمل وطيدة مع عملائنا، وبناء جسور قوية تعزز التواصل بين مختلف شرائح المجتمع.