أعلنت اليوم "أطلس للاتصالات"Atlas Telecom، الشركة الرائدة في تقديم وتنفيذ حلول الأمن وشبكات الاتصالات الآمنة والذكية في الشرق الأوسط، عن نجاح تنفيذ المرحلة الثانية من برمجيات إدارة موارد المؤسسات من SAP ، بحيث يتم حالياً تطبيق كامل لسلسلة برامج SAP بنجاح تام. تشكل برامج SAP العمود الفقري لإستراتيجية تقنية المعلومات في "أطلس للاتصالات"، خاصة وأنها توفر نظاماً موحداً ومتكاملاً لكافة المجالات الحيوية في الشركة.
من جهته، قال السيد أحمد صديق المطوع، مؤسس ورئيس مجموعة شركات أطلس: "يمكن الآن ربط موظفي "أطلس للاتصالات" ببرمجيات SAP ضمن إطار منظومة متكاملة، وذلك من خلال الوحدات الجديدة لحلول إدارة الموارد البشرية و إدارة الوثائق. سيلبي هذا الربط رؤية الشركة المتعلقة بعملياتها الداخلية فيما يخص موائمة الاستراتيجية التجارية مع أهداف كل فرد؛ كما سيساعدنا أيضاً في السعي لتثقيف القوى العاملة لحصول كل موظف على المهارات اللازمة ليتفوق في أداء عمله. سيؤدي ذلك إلى تعزيز كفاءة القوى العاملة وزيادة إنتاجيتها، مما سيؤدي في نهاية المطاف إلى الارتقاء بمستوى خدمة العملاء ككل."
شكلت إدارة الموارد البشرية صلب المرحلة الثانية من مشروع برمجيات إدارة موارد المؤسسات من SAP، حيث تمحور تنفيذ هذه المرحلة حول مجالات إدارة المؤسسة وإدارة شؤون وأجور الموظفين. لتتم عملية تحليل ربحية وسير العمل.
ويضيف سيرجيو ماكوتا، المدير التنفيذي لدى SAP الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "تتبنى "أطلس للاتصالات" خططاً استراتيجية للنمو في المنطقة. ومن خلال حل إدارة الموارد البشرية من SAP ستقدم الشركة لموظفيها أفضل مستويات عمليات الموارد البشرية وذلك بأقل تكلفة ممكنة، إضافة إلى تنظيم استراتيجيات واحتياجات القوى العاملة، والارتقاء بالقوى العاملة إلى مستوى أعلى، وتقليل تكاليف المعاملات والعمليات الإدارية، وتحسين عمليات التوظيف وباقي عمليات الموارد البشرية."
ستتضمن المرحلة الثالثة من برمجيات إدارة موارد المؤسسات من SAP إنشاء شبكة داخلية لضم كافة الموظفين إلكترونياً من كافة وحدات العمل، لتسهيل الوصول لخواص البرمجيات أينما كان، وتنفيذ مستودعات البيانات ووحدات الذكاء الاصطناعي.
تجدر الإشارة إلى أن حل إدارة الموارد البشرية من SAP يُزوّد المؤسسات في المنطقة بالأدوات اللازمة لإدارة مواردها الهامة كالموارد البشرية والقدرة على التأقلم سريعاً مع المتطلبات المتغيرة للقطاعات. كما يُساعد الحل الُمدراء والمتخصصين في الموارد البشرية على التقدير والتخطيط وتوظيف أفضل المواهب، بالإضافة إلى صقل خبرات الكوادر البشرية، وتحسين عملية وضع الاستراتيجيات وتنفيذ العمليات. وتستهدف برمجيات إدارة موارد المؤسسات من SAP متطلبات الأعمال الرئيسية للمؤسسات في المنطقة ضمن مجموعة واسعة من القطاعات.
© 2010 تقرير مينا(www.menareport.com)
