مدير يُخفّض راتبه السنوي بنسبة كبيرة ليرفع رواتب موظفيه

خفّض المدير التنفيذي لشركة “غرافيتي بايمنتس” للدفع ببطاقات الائتمان، دان برايس، راتبه من مليون دولار إلى 70 ألف دولار سنوياً، وذلك من أجل رفع الحد الأدنى من أجور موظفيه، ليتساووا معه بالمعاش.

وبحسب صحيفة “نيويورك تايمز” الأميركية، اعتبر القرار غير عادي بالنظر إلى الأرقام، إذ كان متوسط الأجور بالشركة يساوي 48 ألف دولارٍ في السنة للشخص الواحد، حيث ستشهد هذه الأجور زيادة 30% لنحو 70 موظفاً من بين 120.

وقرر المدير برايس طوعاً تقليص ومنح علاوة لموظفيه، بعد قراءته لدراسةٍ قام بها خبراء اقتصاديون، أكدوا فيها أنّ المال يمكنه شراء السعادة، وقد أظهرت الدراسة أن ارتفاع أداء المدير الذي لا يتجاوز سقف راتبه 75 ألف دولار يحسّن بيئة العمل.

اقرأ أيضاً: 

الطيران التركي يوصي الطيارين بالزواج لتجنب الحوادث

بالصور.. أغلى صابونة في العالم “لبنانية” مصنوعة من الماس

بالصور: أغرب جسور للمشاة في العالم

بالصور: أغرب الفنادق حول العالم