أظهر تقرير عن «مؤشر الوظائف في منطقة الشرق الأوسط»، أن أداء التوظيف في سوق العمل اللّبناني «سيتحسّن في السنة المقبلة، بحيث إنّ 36 في المئة من الشركات التي شملها الاستطلاع، أكدت رغبتها بالتوظيف خلال فترة السنة الممتدّة بين آب 2012 وآب 2013 مقابل نسبة 26 في المئة كانوا قد أعلنوا عن جزمهم بالتوظيف خلال فترة السنة الماضية المنتهية في كانون الثاني 2013». كما أشار جدول «توجه سوق العمل اللبناني» خلال الفترة نفسه، إلى أن «احتمال التوظيف» بلغ 37 في المئة مقابل 42 في المئة، و«احتمال عدم التوظيف» 6 في المئة مقابل 7 في المئة، و«لن يوظف» 6 في المئة مقابل 1 في المئة، و«لا يعرف» 14 في المئة مقابل 23 في المئة. ونشر التقرير موقع «بيت. كوم»(Bayt.com) الرائد في مجال البحث عن الوظائف في منطقة الشرق الأوسط، في 9 أيلول 2012، سلّط من خلاله الضوء على «سوق العمل في منطقة الشرق الأوسط، إضافة إلى المجالات الأكاديميّة والمهارات المفضّلة لدى أرباب العمل».
ولحظ التقرير الذي أعادت نشره «وحدة الأبحاث الاقتصادية في بنك الاعتماد اللبناني» في تقريرها الأسبوعي، أن «22 في المئة من أرباب العمل في لبنان الذي شملهم استطلاع، أعلنوا عن حتمية التوظيف خلال الأشهر الثلاثة (آب، أيلول، تشرين الأول)، مقارنةً مع 24 في المئة خلال الفصل الأوّل من العام الحالي، و«احتمال التوظيف» 32 في المئة مقابل 30 في المئة، و«احتمال عدم التوظيف» 10 في المئة مقابل 9 في المئة، و«لن يوظف» 14 في المئة مقابل 5 في المئة، و«لا يعرف» 22 في المئة مقابل 31 في المئة.
وكشف الاستطلاع أنّ «مجال إدارة الأعمال هو الأكثر جاذبيّة لدى أرباب العمل في لبنان، حيث انّ 31,96 في المئة من المستطلعين يبحثون عن مرشّحين متخرّجين في مجال إدارة الأعمال، و24,74 في المئة عمن يتمتعون بمهارات إدارية، و21,65 في المئة يفضلون متخرجين في مجال الهندسة، و18,56 في المئة في مجال المعلوماتية، و16,49 في المئة في علوم الكومبيوتر». أمّا في ما يتعلّق بمهارات المرشّحين، فكشف الاستطلاع أنّ أرباب العمل يبحثون عن موظّفين ذوي قدراتٍ في التواصل ضمن فريق عمل 57,73 في المئة، ومهارات عالية في التواصل 52,58 في المئة، وفعالية في العمل 49,48 في المئة، والنزاهة 47,42 في المئة، ومهارات قيادية 46,39 في المئة.
وتوقع التقرير أن «يشهد سوق العمل في منطقة الشرق الأوسط، تحسّناً طفيفاً على المدى القصير»، إذ أعلن 28 في المئة من أرباب العمل في المنطقة عن رغبتهم بالتوظيف خلال الفصل المنتهي في تشرين الأوّل 2012. ومن المتوقّع أيضاً أن يواصل سوق العمل في المنطقة، أداءه هذا على الأمد البعيد، حيث أكد 66 في المئة من الشركات المستطلعة عن نيّتها بالتوظيف خلال العام المقبل (30 في المئة منهم كانوا قد صرّحوا بحتميّة قيامهم بالتوظيف)، مقارنةً مع نسبة 63 في المئة خلال الاستطلاع السابق. ومن المتوقّع أن تتخطّى توظيفات القطاع الخاص، لا سيّما توظيفات المؤسسات المحليّة الكبيرة والمؤسسات الدوليّة، توقّعات التوظيف في القطاعات الأخرى.
