نفت “وزارة العمل” السعودية تحديد جدول زمني لبقاء العمالة الوافدة على الأراضي السعودية، موضحة أنَّ ما يتداول عن إقرارها ضوابط ميزات العمالة الوافدة، ومدة بقائهم في المملكة، لا يعدو كونه مجرد مسودة تنظيم، طرحت في البوابة الإلكترونية “معا”، ولم يتم إقرارها أو تنظيمها.
وأكد وكيل وزارة العمل، أحمد الحميدان، أنَّ ما يتداول عن مسودة قرار تغيير أوزان العمالة الوافدة في “نطاقات” وفقاً لأجورهم وفترات بقائهم، طرح مؤخراً على البوابة الإلكترونية، بهدف تحسينه أسوة بجميع قرارات الوزارة، وتطبيقاً لمبدأ التشاركية في تحسين مسودات القرارات قبل صدورها واعتمادها، وذلك وفقاً لصحيفة” المدينة السعودية”.
وأضاف الحميدان، ” أن المسودة أغلقت، وأجلت إعادة طرحها في البوابة حتى تحسينها، بناء على ملاحظات أصحاب العمل واللجان العمالية، ومقترحاتهم، داعياً وسائل الإعلام تحري الدقة في نقل ما ينشر من مسودات على البوابة.
يذكر أن “وزارة العمل ” أصدرت مؤخراً لائحة جديدة تشترط بقاء العمالة الوافدة بسنوات الخبرة والمهارة.
اقرأ أيضاً:
العمل السعودية تمنع تجديد رخص العمالة الوافدة في النطاق الأصفر
السعودية تخفض مدة إقامة العمالة الوافدة
النقد الدولي يؤكد تحويلات العمالة الوافدة في السعودية تشكل عنصراً رئيساً في دخل بلدانهم
مكاتب استقدام في السعودية تتكتل لمقاضاة «جهات حكومية» بزعم تكبدهم خسائر
