أعلنت اليوم الجامعة البريطانية في دبي اليوم عن إطلاق وحدة التطوير المهني، وذلك استجابة منها للطلب المتزايد في المنطقة على التدريب المتخصص والسريع في إدارة المشاريع.
وستعمل الجامعة البريطانية في دبي، الجامعة الرائدة في المنطقة في التعليم العالي المستند إلى الأبحاث، عن كثب مع كبرى المؤسسات لاستحداث برامج تعليمية وعملية مُتخصصة توفر الإرشاد المهني اللازم لتعزيز دور المتدربين في مؤسساتهم.
وفي هذا السياق، قال الدكتور عبد الله الشامسي، نائب رئيس الجامعة البريطانية في دبي: "إن الجامعة البريطانية في دبي ملتزمة بتشجيع التطوير المهني عبر القطاعين العام والخاص في المنطقة. ويسرنا أن نُرحب بالدكتورة ماري مايال التي ستترأس الوحدة الجديدة التي ستُقدم خبرة ومعرفة واسعة في أساليب تعليم إدارة المشاريع عبر مجموعة كبيرة من القطاعات العملية".
وتتوفر برامج الماجستير في الجامعة البريطانية في دبي عبر عدة مجالات كالتعليم، وإدارة الموارد البشرية، والعلوم المالية والمصرفية، وإدارة المشاريع، وتقنية المعلومات والإدارة التقنية، والتصميم البيئي للمباني وهندسة النظم. وستكون لدى المؤسسات والأفراد حرية تضمين مادة التطوير المهني ضمن المواد الأخرى خلال دراساتهم العليا.
وتمتد برامج التدريب المتخصصة على مدى ثلاثة أسابيع وتُقدم للموظفين من المتخصصين فرصة الحصول على التدريب العملي بالإضافة إلى التعليم الأكاديمي.
وقالت البروفيسورة ماري مايال: "صُممت وحدة التطوير المهني لتمكين كل من طلاب الجامعة البريطانية في دبي وموظفي الشركات المنتسبين إلى هذه البرامج من اكتساب مهارات متقدمة في كيفية إدارة المشاريع".
وأضاف د. الشامسي: "لقد اتضحت لنا الحاجة الملحة للتطوير المهني بين الشركات في المنطقة من خلال الطلبات الملحة التي حصلنا عليها لاستحداث مقررات وبرامج تعليمية خاصة للشركات. ولطرح هذه الوحدة، تشاركنا مع شركة ميرك سيرونو الشرق الأوسط
كما أضافت مايال: "قمنا بتصميم البرنامج الأول وفقاً لمتطلبات شركة ميرك سيرونو بهدف تطوير عملية إدارة مشاريع وفرق المبيعات في الشركة، حيث يستهدف البرنامج كبار الموظفين في الشركة وأعضاء الإدارة الوسطى".
من ناحيته قال كريم سميرا، مدير عام ميرك سيرونو الشرق الأوسط: "في ظل المناخ الاقتصادي المتغير، يُصبح من المهم جداً أن تقوم الشركات بالاستثمار في مواردها البشرية من خلال تزويدهم بأفضل الفرص التدريبية، من أجل تحفيزهم وحثهم على تقديم أعلى مستوى من الأداء".
وأضاف سميرا: "تعتقد ميرك سيرونو أن الطريقة المثلى للنجاح هي من خلال التفوق المهني للموظفين، لذا أردنا أن نتأكد من حصول موظفينا على الأدوات والمعرفة اللازمة التي ستُمكنهم من تطوير أنفسهم وبالتالي يحصل عملائنا على أفضل الخدمات المتوفرة في القطاع. وتُقدم لنا الجامعة البريطانية في دبي أرقى مستويات التعليم الأكاديمي والتدريب العملي المتخصص التي تلبي جميع متطلباتنا وتوقعاتنا".
© 2009 تقرير مينا(www.menareport.com)
